小莱也准备换一个工作！特意去应聘了一家编辑部，没等多久，小莱收到了那家的面试通知！
这也非常出乎意料！这也太快了，小莱有点纳闷！
“你对编辑岗位有多少了解？”编辑部的社长第一句话有些质疑小莱的背景和经验！
“从整个文章架构来说，题目选取，摘要，中图分类号，中英文，章节，图文图表设计，内容，文献标点符号都系统学习过！”小莱还是非常自信的！
“那对于一本期刊，最重要的是什么？”
“影响因子！”
“你对我们这本期刊有多少了解？”
“大概是0.38吧！只是网上查不到，不知道为什么？”
“我们正在做这一块儿的工作，很快就可以查到了！你最快什么时候可以入职？”对方好像非常着急！
“一周吧！”小莱还想考虑考虑！
第二天上午，一所语言大学的教务处给她打电话来了！
“你好，是小莱吗？我们这里是语言大学的教务处，看到你的简历，非常适合我们目前在招的岗位，想问下，你对我们这个有兴趣吗？”
“请问都是做哪方面内容？”
“学生的一些档案资料，材料发放之类的工作，您要是有兴趣，可以来面试一下！”
“请问一下，这个岗位的待遇怎么样？双休还是单休啊？”
“单休，周六上班，周日休息！”
“哦，那好吧！那我不考虑了，谢谢老师的好意！”
“哦，没事，有需要再来电！”
单休，真的有点不太合适！小莱还是愿意去做论文编辑，至少工作还算对口！教务这块儿，一般人都可以做，没有太大的晋升空间和技能！
一周后，小莱顺利入驻了这家编辑部！当她问起那位给她办理入职流程的同事，她才明白，“原来她是想要尽快离职，所以才这么快就让小莱入职了”！
“那你已经找好新的岗位了吗？”
“我自学了好多设计软件，现在有一家单位让我尽快入职！”
“那挺好的！”
“这家单位可能没有你想象的那么好，但工作比较轻松，人都不错哦！”
“好吧！”
毕竟，小莱在编辑行业已经干了好多年，非常热爱这一行，无论再换任何其他行业，小莱真心没有兴趣！
这行业就是这样，做论文编辑做的时间长了，掌握的技能最高端的莫过于内容设计，表格设计，更进一步来说就是公式编辑，但这并不是最终的趋势，只有真正掌握了编辑的精髓，会编写，会整理，会辑合，来去自由，这就算进入到最高的境界了！除了那些各个专业的专家们，编辑们基本上可以说是整篇论文的专家！
虽然是理工科的论文，但小莱适应的挺快！连最难的医学文章，她都可以拿下，这些理工科的内容还没那么难！
收来的稿件，积压的比较多，小莱需要加班加点干完！有些作者着急用稿，但需要出清样，这也是对小莱的一个考验！她没学过i
de
设计软件排版，还要现学，这就需要很大的脑容量来支撑！
那个离职的同事只带了她一周，许多问题还是需要她一点点处理！
“这段文字需要重新设计页边距！”
“还有这段需要重新设置参数！”
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