三天前。
双方都没有开口，气氛变得凝重。
“你先出去。”
“或许我能给一些建议性的意见。”华补充一句。
“出去，马上。”
华灰溜溜的合上房门，转身趴在门边。“你赶走了你新的小跟班，太可怜了，初出茅庐的小骑士，可惜师傅并不看重他。”
“收起你恶心人的那一套，现在把知道的都告诉我。”
“关于哪方面，我的身材？”
“你知道我现在在对付什么。”
“太吓人了，我想立即离开这里。”神态一变——“然后在问问题之前你得先学会尊重对方！”被反制住的左手轻松一甩，雷一个狗吃屎，疼痛难忍。
“今天你穿的内裤是什么颜色？”蹲下来的琳琳会心一笑，手指上扬，某人再次腾飞，重演人生。
焦灼的碰撞和呐喊声让华热血沸腾，实在是太激烈！雷看到又要做重复的动作，忙制止。
“我想知道神之羽的来历。”
“你每次都能让我惊讶，但是抱歉，我并不清楚具体情况。”
“很好，总算有小**也不了解的事物，今天应当定为庆典日。”
“不必使用拙劣的激将法，女巫会注意到这一现象，现场有使用魔法余留下的痕迹。”
雷端坐起来，“天使，魔法产物？”
“不知道，或许可以问下你的知心姐姐。”
“谁？”不明所以，收拾下桌子上的杂物，留出一大片。“我要和你签份契约。”
“你以为你能给我什么东西。”
“蓝火。”
琳痴痴的凝视着他。“知道吗？有的时候你真的非常迷人...但今天不行，还有一个重要的客户要见面...我非常感兴趣刚才的提议，下次我们可以再好仔细的谈谈。不让你的小伙计进来瞧瞧么？”
门突然开了，华摔倒在地，雷回头时，琳已经不见。对上他那暧昧的眼神，实在无以言表。
pd公司董事会议。
董事会对正在抉择关于明年第一季度的制造产品的对比支出报告进行集体表决。
在这批需要发售的名单里边有许多产品线分支，这次会议主要针对服装类三个板块项目的和签约系列的投入资金款项。
“我们在品控篮球鞋款以及相关服饰的支出占比达到了百分之22。显然，明年仍得保持让其继续下滑的趋势，毕竟今年q4季度活动支出占比达到了百分之15，在材料控制还得添把火，董事们。”
进入下一页，“鉴于方才的支出报告，取消签名系列的大头款式的支撑板使得总体减少百分之2的经费，或许我们该考虑下内销福利里头添件棉袄让我们更好的过冬。”
一片轰笑。
“实际上他们不太关注，当然是来自我的属下的结论！让设计师设计的好看一点，配上更感人噱头得来点实际，人们肯定买账。”a董事的肺腑之言。
“可牺牲掉的信誉你在乎过么。”b董事唱反调。
“我现在是这么想，或许该让明智的资本家来谈谈人生经验。”有人在偷笑，有人反感。
“这是在做生意，先生，如果你能懂的话。董事长，或许可以将后边的气垫进行压缩整改，改进鞋款的模板，看起来更大或许能进一步压缩成本。”最后一句话是对着b董事说的。
会议室大门此时来了个不速之客。
“很抱歉，打扰各位，我想说几句话。”
“马上出去，臭傻逼。”
“抱歉，董事先生，恐怕不能答应你，因为我手上拿着的，就是来年q1季度的项目审核表。作为行政主管，如果我不签字，公司便无法通过批复。那么当前过审最好的办法，就是在我滚蛋后之后！”
“你现在可以滚蛋了，无礼的小子！”
没有理会a董的恶语相向，目光直视前方，毅然决然。
“尊敬的董事长，我们不能再牺牲成本来换取市场上这些仅剩的蝇头小利。目前各个品牌都在成长，都进行新型材料的研发，并且取得不错的效益。再依靠情怀来限制配置，再多故事也无法阻挡日益严峻的市场变革以及客户的跌宕转变。”
望向在座，“今年国区的营销利润为23亿，来年若还这样做，继续变本加厉。又会有多少客户会买单！品牌的初衷是需要带给客户的是更多的健康——岂是一块纤维都舍去的借口？叙说这些给您听，是谏言：‘当理智的人成长，市场将会彻底变革。’”
言罢，转身便走。会议室的大门重新关上。
“这个愚蠢的臭小子哪里来的？”
某人火速来到自己的办公位，拿出提前准备好的辞呈，收拾行李。
“这小子有点意思？”
“抱歉，董事长，我会对他进行严肃处理！”b董站出来，对于自己手下的人犯浑等于自己犯错。
“我希望你能做到。”
“我会的。”
“让他待会来我办公室。”
“不好意思，你是说？”
“记得副总位好像还空着。”董事长意味深长的说道。
“你对他有多了解。”
“我认为这件事应该从长计议，他刚刚在没有申请的形势下闯进董事会，明显缺乏公司体系的价值观念。”
“a董！”
“是的，我在。”
“你刚才遵守我们会议的标准形式了么？”
“我...不明白您的意思。”
“董事会议禁止发表无关言论，并且对在座出席的董事要保持严正的公平态度。”c董事
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