尚小书刚踏进陈氏集团总部大厦的大堂，还没来得及去刷工卡，就被新来不久的前台小姑娘叫住，“尚秘书，尚秘书，陈总让您来了马上去他办公室一趟。”
嗓门挺大，引得旁边排队等打卡的同事们纷纷把目光投向尚小书。
陈氏集团总部的上班时间是9点，这会儿是8点50分。距前台四五米地方安装了十台打卡机，每台打卡机前都有人排队。
“哪个陈总？”尚小书驻足问前台小姑娘。
当然，只有她知道自己是明知故问。从上周五下午集团总部开完周会到周日晚上，她已经收到这位陈总n多条信息。当然她都没理，自然也料到今天一上班就得面对这个问题。
等候打卡的旁观者们则明里暗里表现出程度不一的好奇。近些年大老板身体一直不太好，最近在集团大小会议上更是透露出退隐休养的意思，听说准备半年内完成集团公司的股权和机构改革，换言之，就是这半年内安排好接班问题。
那谁会是股权和机构改革的最大受益者呢？下任老板会是谁？这个问题，当然是陈氏集团上下几千名员工目前极为关心的重大问题。
和很多家族企业一样，陈氏集团也有好几个陈总，除了创始人陈二成这个大老板，被统一尊称为“董事长”。主抓生产的副总裁陈三成是陈总，采购部经理陈家宝经常被称为陈总，财务部经理陈家宜偶尔也被称为陈总。还有刚加入公司不久的总助陈家宁，可是大老板的亲生女儿……不说明白哪个陈总，确实让人不太容易搞清楚。
白手起家的陈董事长经过近20年的打拼，奋斗出一个资产近百亿的家居商业帝国，已经多年占据本城首富位置。陈氏集团公司的股权又绝对集中，选择谁做接班人，当然完全是陈董事长说了算。
而尚秘书是在大老板身边待得最久的秘书，据说曾救过大老板的命。她会站队哪个陈总？也是让人好奇。
“陈家宝陈总”，前台小姑娘在回答了尚小书的问话后，有点小紧张，也暗暗懊丧，她觉得自己第一句就应该说清楚，是陈家宝陈总刚刚交代她的这个任务。现在尚秘书会不会觉得她连话都传不清楚？
她上班第一天，就听行政经理讲过尚秘书的传奇故事。作为陈氏集团仅有的两次劳模称号获得者，尚秘书也曾经是陈氏的前台行政，那时候还是陈氏家居公司，从前台行政做到董事长秘书，从董事长秘书做到子公司总经理，去年又做回董事长秘书。至于为啥从子公司老总做回董事长秘书，行政经理也不清楚，只听说是尚秘书本人申请回来的……
尚小书对新来的前台小姑娘笑笑，“好的，知道了，谢谢莹莹。”
新来的前台小姑娘是叫王莹莹，她在入职第一天跟着人力资源专员去认识过一圈同事，没想到尚秘书一下就记着了她的名字。
尚秘书果然厉害！
然后，她又陷入新的忐忑。幸好尚秘书跟她确认了哪位陈总，如果弄错了，陈家宝陈总是不是对她从此就没啥好印象了？她虽然刚入职陈氏一周，已经在公司茶水间、洗手间，捕捉到不少小道消息。据说，公司下一任老板最大可能是，大老板哥哥的儿子陈家宝。大老板哥哥早逝，陈家宝是跟着大老板长大，是他们家下一代里唯一的男丁，极受爷爷奶奶和叔叔们宠爱。
“尚助理，您先过来打卡，打完赶紧上去忙……”
听见这声招呼，王莹莹更加紧张，这是行政总监廖总在招呼尚秘书呢。
三十出头已经扛起啤酒肚的廖总，这会站在一台打卡机前，正冲尚小书招手。估计是上周五的周会上，董事长批评行政部无作为，公司最近劳动纪律松散。大周一，廖总立马亲自来抓考勤。
董事长秘书目前还是归属在行政部，廖总说起来算是尚小书的顶头上司。
顶头上司的心意不好不领，尚小书跟前面排队的同事连连说不好意思，在廖总和众人的注目下刷了自己的工卡，等打卡机亮起绿灯，显示“正常上班”，又赶紧向廖总道谢，“谢谢廖总”。
廖总摆摆手，满脸微笑地示意她赶紧去忙吧。他还特意扫视一下大堂的同事们，用眼神表示，连董事长秘书每天都乖乖遵守公司的考勤管理制度，还有什么人好意思享受特权呢。
等尚小书离开大堂，走向直通30层的专属电梯。
后面顺便听一耳朵八卦的旁观者们这才互相看看，纷纷做了然状。这尚小书人长的一般，平日里也不声不响的，就是好命，被大老板信任赏识多年，现在又被风度翩翩的陈家宝陈总毫不避讳地紧追，说不定很快就变身陈氏集团下任老板娘了呢。
虽说谁做老板，大部分员工都还是该做事还是得做事。但一朝天子一朝臣，老板是谁，对于管理层还是关系重大的。按国内民营企业传承惯例，创始人要退休，除了很少部分是外聘职业经理人，大部分都是选择子女来接班。陈氏集团的大老板和老板娘只有一个刚20出头的女儿，现在侄子受宠，弟弟和侄女能干。这下任老板是谁，还真存在好几种可能。
而对于尚小书来说，这不过是她普通工作日的一个普通周一而已。早上，尚小书一般是6:30起床，简单收拾一下，7点出门，沿申河跑步一小时。8点左右，回到所住的公寓楼下，在隔壁早餐店随便吃点早餐。早餐要么是豆浆油条，要么是小米粥加水煎包，偶尔才吃点别的。吃饱，回
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