“我才26岁，不是62岁，哪里用得着胎盘素？”楚溪故意很刁蛮的说，略带一点天真，她拿起兜里的钢笔敲向袁浩成的头部，袁浩成也不躲就挨了一下，楚溪下手很轻，打完以后走进医生休息室说：“你给我把衣服洗了。我看你精力过头，都这么忙了你还有工夫调侃本小姐。干活去吧，学长。”
袁成浩一笑，拿起楚溪脱下的白大褂就去佻洗，要不是楚溪他根本不会留在天合医院，他受够了楚南的奸诈嘴脸，他觉得卑鄙无耻之最，就是处男的象征，这个人根本就不是个东西，对于有关系进来的人，不止工资高而且照顾有加。
对于刚刚毕业来试用的人就很狠，开的工资不低，但是一分钱也不发，近医院的时候说的所有银行卡都支持，例如工商，建设，中信，浦发，农业都支持，但是近了医院签订三年合同。这合同上写着一条，如果做不够三年就取消百分之九十的工资，以赔偿公司的人员损失。
这一条很少有人细看，但是很多年轻的护士就着了这个道。但是最多三个月，支付工资渠道就会变，找一个没听过的合作社支付工资，你必须有那个信用社的银行卡，你才能拿到工资。这楚南绝倒吃护士的回扣，他把护士的工资扣在一家私营的信贷信用社里不发，吃高额的利息。而后这些护士就会碰上不可解决的事情，就是这个信用社不办理银行卡业务，暂时关闭，明年几号到几号办理。这就不是天合不发工资，而是你拿不到天合的工资。这样很快有写护士跳槽了。但是楚南并不惊慌，他从外地再招一批。这批继续被骗。有的不服气就告状，告到海城中级人民法院，但是告不了他，他有本事，他跟那个法官说我的钱都存放在某家信用社了，可是这家信用社在亏损，我的资金链子断了，我开不起工资，只能让这家欠我钱的现发出来，可是他们没钱，只能停办银行卡业务，假如这家外资信用社倒闭，那我还不知到去告谁呢？
这天合医院就两种能留下，一种是又有本事，又能忍的，一般忍够一年，到信用社规定的时间去办卡，送点礼还是能拿到工资的。但是这就是个很不容易走的过程。
这段期间医院的护士长们会不停地找麻烦，因为这些护士长最喜欢欺负年轻的小护士。天合的护士长跟别处的不同，号称美女团队，也就说她们不一定有什么本事，。有的基础护理都不行，但是清一色的美女。长得都特别漂亮，而且不是高官的太太，就是富豪的妻子，情妇，再不然医院里主治医生专家的媳妇。
这些人就不做事，专业的欺负人，天和医院给护士定工资第一开始就3900，别处都是2600，第二年涨到3000，第三年提职5000，基本就不会再涨除非升任护士长，也就5-8年，调资料室，因为护士的工资很庞大，医生再高也就十几个人，几十个人，护士可不同，几百个几千个的都有，例如天合这种集体医院，在全国各大省市都有分院，护士就是有8000多人。
所以一进来3900一个月开出去的就是不到4千万，这个数字天合绝对负荷不了，但是现在通货膨胀，市场的压力很大，人均收入极度的两极化，有些人钱多的没处花，有些人很贫穷。以至于这些刚刚毕业的女孩子，为了一份高工资铤而走险。
“这么听话呀，以后是贤夫吗？气管炎？学长还真是好男人呢，可惜现在女孩子不喜欢好男人。”楚溪调笑地说。袁成浩回头说：“你说了就算呀，新来的那个不往急诊室挤？”
“且，那也跟喜欢你没关系，你乐于助人，天天的琢磨给人发工资，你都快成散财童子了，继续加油，说实话我哥这样做我也看不下去，可是也没办法呀，说他他也不听，我能怎么样啊？”楚溪苦着脸说。但其实她并不是很担心这些女孩子的将来，甚至毫不关心她们的死活，因为她们都不踏实，护士工资不超过3000的占医院的百分之九十以上，医院才可以在人员上盈利，可是现在护士专业并不热门，真正从事这个专业毕业的学生越来越少，因为国名经济的增长，对医疗的需求日益增多。
在这种大环境下，医院竞争很强烈，有些小医院会高新聘请护士，因为有名的专家月薪就达到100万，这些小医院就请不起，但是他们就有办法把一部分客源留住，这些校医院的院长，都是在大医院工作很不错，因为各种原因，没有出名，也没有提职的医生。所以他们对护士的待遇相对而言就好，各大医院为了竞争，只好加高工资，这样就会削弱一部分的利益，这对商人而言不是一个好的竞争方法，所以大哥从某方面讲也没有错。
楚溪抬头看着那张温吞俊美的面孔，这些年她不是不知道，只是不愿意承认。对于袁成浩她是有些内疚的，他一切都是为了她，常年的任劳任怨，大哥不是很喜欢他，因为在他的眼里，病人的生命，比医院的利益重要，所以医院里好的地方轮不到他去，只有呆在急诊室。
急诊室不是好地方，用的都是护士学院刚毕业的学生，工资设定的最低，业务最繁忙，别的医院急诊室工资最高，然而天合医院例外，这是大哥想的开源节流的方法，虽然说她们做的是医院，可是医院
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