年终奖的分发规则是你这一年中对公司做了多大的贡献，换算成该拿的奖金金额。”
裴莫华顿了顿继续道：“最低金额是一个月月薪！”
听到裴莫华说年终奖最低都是一个月月薪的时候，台下的员工沸腾了。
在如今两千年这个时代，哪家公司愿意年底无偿多给你发一月工资？估计老板脑子进水了吧！
就在员工们也在怀疑裴莫华是否脑子进水的时候，一些个入职还没到一个月的员工则是问道：“那我们有没有年终奖啊？”
裴莫华自然是没听到这人在问的，不过他自己也考虑到这个问题：“而同事们可能会问，我入职还不到一个月，也能拿到一个月薪资的年终奖吗？”
“我给出的答案是，没有的，因为这对其他一些同事来说不公平。”
就在这部分同事失望的时候，裴莫华接着道：“不过也有半个月薪资年终奖。”
话落之后，台下再次响起热烈的掌声，那部分入职没多久的新人员工更是激动地连手掌都拍红了。
“既然说除了新入职不到一个月的员工外，大家都有最少一个月薪资的年终奖，那么最高年终奖是多少啊？”
裴莫华抛了一个问题给大家。
台下有人道：“五万？”
“十万？”
“八万？”
裴莫华摇了摇头，员工们有点疑惑，公司目前最高薪资待遇的不过五六千块，十万八万已经是他们能够猜测到的最高金额了。
裴莫华没有继续卖关子道：“今年最高的年终奖是税后五十万！”
“哇！”台下轰然！
五十万是什么概念？如今的五十万估计是一个普通工人一辈子可能都攒不下来的钱。
公司的年终奖居然达到了五十万之巨，轮不到他们不震惊。
同时他们也在想，究竟是谁可以拿到这个最高的奖项。
“同时我们的第二高年终奖是三十万，第三高的是十五万的。”
裴莫华将前三高的奖金金额说出来之后，底下员工也是一阵惊呼，这第三的年终奖也是比最高工资的人一年的工资还高啊。
几乎每个人都在内心欢腾不已，同时更多的是羡慕，都在想，如果自己能够获得前三名的年终奖就好了。
不过他们也知道这不是抽奖，这是根据员工的贡献进行奖励。
“为了不耽误大家的就餐时间，除了前三名获奖者需要上台领奖之外，其余人的奖金将由人事薪酬组进行代发。”
“首先第三名年终奖获得者是，我们运营部部长，张起兴，恭喜！张部长将获得十五万的税后奖金。”
在台下的掌声中，裴莫华也是开始宣布第二名获得者的名字：“恭喜我们的人事经理莫兰同学，获得银奖，她将得到三十万的税后奖金！”
台下一片升腾，莫兰本人也是狂喜，没想到居然是自己。
“接下来，要宣布今晚最为重要的奖项，究竟是谁折得桂冠？他就是技术部部长，赵国伟！”
“哇！我的天啊。”虽然大家也是有所猜测，不过等到裴莫华宣布的时候，大家依旧觉得震惊。
“请三位获奖者上台。”裴莫华招呼几人上台。
赵国伟几人上台之后，并排站在裴莫华右侧，面向观众，脸上难掩喜色。
“不妨跟大家说，这几位，都是今年的毕业生，不对，莫兰经理和张起兴部长是去年2000年毕业的，赵国伟部长是今年2001年六月才毕业，也就是说，他还是在校生。”
听闻几人才是刚刚毕业的大学生，众人也是十分吃惊，现在的年轻人都这么厉害了吗？
“有人可能会问，这刚步入社会的人能做得了什么？能担得起那么大的奖。
我在这里告诉大家，这一路走来，谁的付出我都看在眼里，从他们几个加入公司以来，到今天为止，交给我的答卷我都非常满意，所以他们担得起这个奖。
还有在座的各位，大家的付出都是不可忽略的。
我这也是为了告诉大家，腾讯是一个大平台，大舞台，可以让大家尽情地在上面展示，你得到了大家的认可，你就能得到你想要的未来，年龄小不是你的借口，阅历浅不是你的理由。”
“我希望在未来，能够拿到这个数奖金的人会更多，我也希望，未来可以有人拿到五百万奖金！”
“五百万？”听到裴莫华说的这个数，台下的员工都惊愕了，真的会有这么多吗？
“我希望在明年，我们这里就能出现可以拿五百万年终奖的人，大家说，可以吗？”
“可以！”众人当然希望会有这样一天，如果有人拿五百万奖金，以为着他们这些即使拿不到头奖的人，也会分到更多的奖金，了。
这就是大公司的福利待遇，不是小器企业可以比拟的。
等到三人也发表了自己一些获奖感言，裴莫华再次站在台上。
“不是说颁完奖了吗？怎么这个老板还在台上啊？”裴莫华问了一下大家，引来一阵哄笑。
“当然是继续为大家发奖的。”
裴莫华放缓声音道：“我前几天特意吩咐财务去银行帮我取了五百多万现金，我想把他们当做额外奖金发给大家，对象是全公司全体员工，包括我，每人在退场的时候，到签到处进行签退，顺便领取自己的奖金，每人一万块！”
“哇哦！老板你好帅！”台下这一次是比
喜欢关于我成为互联网首富这件事请大家收藏：(m.shudai.cc),书呆网更新速度最快。