丝毫不顾忌员工的尊严。
我觉得，这种员工关系的不同。
可能就是这家公司能成功。
而赵董的公司只能依靠山寨别人的游戏来谋利的原因了。
员工也是人。
他们的积极性，可不是仅仅依靠无限制的压榨员工来实现的。
而是要让员工把公司当家。
有主人翁的归属感。
自发的为公司发展出谋划策。
与此同时，我也终于见到了这位很富有传奇性的左光荣左总。
我是一次上去送资料的时候，第一次进了左总的办公室。
与赵董那种独自占了一层，把办公室装饰得金碧辉煌。
如同宫殿一般。
配置了各种的休闲娱乐设施不同。
左总的办公室面积并不大。
里面也没有名贵的物品。
而是显得很凌乱。
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