尹杰做了一杯咖啡，又从玻璃罐里拿出一个奶球，撕开半边轻轻把炼乳倾倒进咖啡杯。与平日相比，她今天的动作有点缓慢。
她在侧耳听着饮水机那边几个人叽叽喳喳的对话。
“cina说，这次南京会议可凶险了，那个flora差点惹出大乱子！她费了老大劲儿才控制住的局面。不然的话，啧啧…”
“用得着她控制吗？evita是特聘回来负责lina什么事？我看erda了。”
“这里边的弯弯绕绕谁又知道呢？ca可有意思了，把工作分派下来就当甩手掌柜了。那个flora，完全是小屁孩一个，初来乍到什么都不懂，全靠cina才把这摊子事儿撑起来，不是她前前后后地操持，这个项目也搞不定。”
尹杰勾起嘴角笑了。
“不可能吧。lina负责的？她要真这么能干，宁先生干嘛还费大力气请evita来？我可听说erdina非常不满意，好像都有意要终止和宁氏的合作了呢。”
“这我就不知道了。都她自己说得，实情怎么样也只有她自己知道。嘻嘻，你干嘛还用上’请’字了？怎么搞哒对evita那么恭敬？”
“哎你真别说嘿，那个evita看着样子柔和，和他们部门的人说起工作来那种控场利落的劲头，很有点大女主味道呢。在她面前确实有点怂。”
“她有那么厉害吗？！”
“哎我真觉得气势挺足的。”
“那是你，我可不怂她！”
哎呀歪楼了。
尹杰遗憾地拿着咖啡走回座位。
......
尹杰把周一复盘结果综合南京de-briefing会议精神，整合成项目总结报告发给宁昊然和erdmann。在给宁昊然的邮件中，复盘结果还加上了各项工作的评估表，对两名部下的工作表现进行评估，并加权计算出项目表现分数。从这张表上看，flora的工作内容明显多于cina，且完成质量更好。
此举主要目的则是沟通。大凡运行良好的企业或团队，共通的特质是“责任明确、信息通畅、操作透明”。flora的‘小报告’再一次提醒了尹杰：尽管自己总揽ls中国的业务工作，但自己现在只是宁氏的员工，一定要保持清醒，千万不能有呼风唤雨的幻觉。
自己作为ls中国和宁氏的头号打工仔，项目工作上应该同时向ls总部和宁昊然负责，团队建设方面则只需要向宁昊然负责。
即使宁昊然在外公干，情况汇报也必须及时提交，不能给别有用心的人留下“指鹿为马”的机会。为避免让他因为小道消息而先入为主，自己首先通过正规渠道堂堂正正地汇报，然后也通过正规渠道堂堂正正地解答疑问。
此举还有一个额外目的，那就是纠正或加深他对cina的工作评价。在这封邮件中，她一个字都没有提及cina的不足和她的骚操作，一切都是未经加工的原始情况。
发完邮件后，尹杰通过crina发布任务，催促他们提交南京会议项目工作总结，同时告诉他们，下一次团队会议中，其他成员都将过目这份总结并提出异议或建议，今后这将成为ls中国项目工作制度的一部分。以后的项目总结报告中会附有个人总结的部分内容，宁先生和ls总部可以从中直接了解到团队成员的工作状况。
下午，她给bella带去了两盒雨花茶。
“嗨，你自己喝就得了，干嘛还给我带？多费劲啊！”bella欣赏着雨花茶古色古香的包装，笑着说。
“我大表姐给了几盒，送你一盒尝尝。”
“你大表姐在南京？”
“对呀，他们夫妻俩都是河海大学的教授。这茶是往届毕业的学生孝敬的。我表姐夫嘴特别刁，喝了以后觉得不错，就分给我几盒众乐乐了。”
“那还真得好好尝尝。”bella更加仔细地观赏这盒茶，有点犹豫要不要打开一盒闻香。
宁昊然是a国留学归来的，日常生活习惯比较西化，喜欢咖啡、雪茄、白兰地，但同时也特别喜欢喝茶。尹杰偶然间还听bella提过，宁昊然的双亲都喜欢喝中国茶，他们一位是中科院的科学家，一位则是北京审计署的官员。
“这次南京会议怎么样？”不出所料，bella.老板娘.徐很关心地问道。
“还不错。....”尹杰简明扼要地把大致情况介绍了，也说了项目过程中遇到的几件趣事。
中国人民都知道枕头风有多厉害。眼目前她并不需要bella帮她做些什么，但交好老板娘毫无疑问很重要。而要交好老板娘，适时体现出尊重尤其重要。
“这么说来flora这孩子还不错。”bella露出慈爱地微笑，老气横秋地说。
“目前看确实不错。省市两级商务部门，以及贸促会的人对她的评价都很好。她还借此机会和贸促会的几个小姐妹建立了很好的关系，走的时候那几个小女孩拉着她，那叫一个难舍难分。”
“看来我的担心是多余的。我原来还担心她会不会个性死板呢。”
“那难免啊，面试的时候我也担心。对喔，这人还是你帮忙筛选出来的呢。改天让她请你冰激淋。...，这次带她做了一次项目才发现，这孩子学得挺快，也愿意听人建议，把事情弄明白以后就挺灵活的。又热情，所以政府那帮官员喜欢她。”
“cina呢？她表现得怎么样？”
“本想请她带一带flora的，所以活动过程中她和flora都负责会务工作、前台签到和企业翻译服务，但我看她更愿意和当地几位领导沟通，总是
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