十二月的某一天，清晨的空气清新而冷冽，微雾的东方轻轻翻卷出橘红的色泽。良久，这抹橘红逐渐将灰蓝色的东方天空扯出一道裂缝，一枚艳丽的红日慢慢探出头来，小心翼翼试探着挥洒出温暖的光线。
尹杰早早到了办公室。看完积累一夜的邮件，并整理好待办事宜之后，她决定自己今天的第一杯咖啡必须是卡布奇诺。她需要浓香的咖啡混合醇厚的奶味把自己的注意力100提升起来。
回头一看，大部分同事都到办公室了，纷纷寒暄着整理东西。为了避免一会儿后咖啡机前必然的拥挤，尹杰快步走过去，放进杯子，按键...
系统提示：需要清洁。
宁氏使用的是jura品牌的gigax系列意式全自动咖啡机，通体银黑两色，属于毫不浮夸的“冷酷北欧设计”风格。尹杰通常只喝美式大杯，最喜欢制作咖啡时陶瓷磨豆器发出的沙沙声，特别有质感，伴随而来的就是扑鼻浓香的深棕色咖啡汁，上面厚厚一层咖啡油。据称这款咖啡机可以一键制作rio、cao等等多种咖啡，口味完全可以媲美专业咖啡师的水准，堪称提高办公效率的必备利器。唯一的缺点就是，清洗时间有点太长了。
尹杰在吊柜中翻找出清洁药片投入咖啡机，按键开始清洗。在无奈等待的过程中，她突然意识到近期似乎有段时间没听到cina发布的消息了。回头恰好发现万事通ella正在身边，她便随口问了一句。
“你难道不知道？”ella满眼的不可思议。
“难道...发生什么大事了？”
“那次你们吵架...不，冲突...嗯嗯就在这儿，还记得吧？”
“我记得啊。”
“后来她扭头就到宁先生那儿哭诉来着，后来又过了一段时间她就不见了。”
“不见了？怎么听起来毛骨悚然的？”
尹杰装模做样地哆嗦了一下，伸手抚着双臂。
“嘿，逗我呢吧你？”ella又好气又好笑地说，“不见了，就是她离职了呗。”
“那还真是稀奇哈，cina不像主动离职的人呢。”尹杰抿了一口咖啡。
“谁说不是呢？”ella凑近来悄悄说，“以前啊只要她往宁先生办公室一钻，一准儿马上就有人会倒霉。更别说梨花带雨了，大家都以为你这次...”
尹杰心领神会。
“也会倒霉？可见宁先生明察秋毫。”她轻轻给领导拍了个马屁，随即笑道：
“不过你说她梨花带雨？快别糟蹋梨花了。”
两人都笑出声来，ella又攀着尹杰的肩头说了一阵子悄悄话，尹杰听得笑了起来。两人随即心情很好地各自走回座位。
cina最终离开宁氏是尹杰意料中的事。当她决定把这个女人从ls团队赶出去的时候，这个结果基本已经注定。尽管相处时间不太长，她已经相当清晰地认识到cina是多么的野心勃勃，多么热切地想要出人头地却始终不愿踏实努力，心胸狭隘难以成事却永远不懂得知足，从始至终都只想走偏门去迎合老板，期待着从别人那儿不劳而获。基于宁昊然对她的偏宠，她有恃无恐也从不费心遮掩自己的本性，相信其他部门的head都同样能看得清清楚楚。既然如此，还有谁能够如此心胸宽大，心甘情愿为她做嫁衣呢？
套用ella的大俗话，cina此人不就是传说中的：小姐的身子，丫鬟的命？
抑或是：弄臣的智慧，偏偏贪图将帅的运？
知道了cina已经离职，尹杰从自身角度对这个事件的经验教训进行了总结：
1.职场中务必实事求是，不能虚抱幻想：甫进公司，尹杰其实就发现了cina的不和谐，ls培训事件之后就已经对她做出了准确的判断。在这种前提下还对她抱有不切实际的奢望，想方设法要把她整合进自己的团队，这不是自找麻烦么？如同前文所说，不能轻易下判断，但一旦有了判断就不应抱有幻想，而应该干净利索进行处理；
2.始终选择最有效的方式采取行动：既然明白cina滞留在公司是基于宁昊然的偏信，而宁昊然最在乎的是什么？是和lann以及lina的反感向宁昊然处发力，促使把她尽早调离ls呢？偏偏在她身上浪费了那么多的时间和精力，从而给了她再次上位的侥幸，也给了她那么多的时间和空间四处扇风点火，最终居然变成明晃晃的两人对垒。真是典型的伤敌一千，自损八百！
3.彻底摒弃圣母情结：虽然看不起林权的同理心泛滥，殊不知自己身上也同样存在这一缺点。加入lina没有工作能力、缺乏主动性、职业素养欠缺。明显此人没有任何意愿融入自己的团队，而且完全可以预料到此人在今后的工作中会给自己带来不少麻烦，那么为何还耗费那么多精力教给她工作方法，引导她改善在ls总部的印象？这种圣母情结不应该出现在自己身上啊！
所以结论是，遇事（人）清醒判断，谨慎决定，联合一切可用的力量、采用最有效率的方式、向最佳结果努力，切忌拖泥带水。事有不协应及时止损。
此事既了，尹杰再不把cina放在心上。如非必要，她从不喜欢与人起争执。对于手下败将，她不认为有任何跟踪了解的必要。“眼睛长在他人身上，那永远成不了大器”，她还是愿意把精力投放到有价值的地方去。
工作中，尹杰一贯奉行的原则是“高调做事，低调做人”。同事沟通只要不涉及自身工作的原则问题，她一向随和低调。记得前往帝都前夕
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