在交接的那几天里，我抓紧时间向他学习，又从本就不宽裕的钱包里挤出一点钱，请他晚上喝酒。
喝多了，他口齿不清地对我说：“老弟啊，长个心眼吧！外资企业里也有坏人，他们帮着老外压榨同胞，老外还没事偷着乐，ok，你们自己人整自己人嘛！不关我事哦。”
我默默地为他斟酒，也不插话。
他打着酒嗝说：“我们这还算好的，每天晚上11点能准时下班。我同学在一家合资企业，老板是个烟花上下围棋，我方的高管就严厉要求所有的本国职员，必须等老板下班后才能走。那老板就住在工厂宿舍，几步路就到。好几次他玩得高兴而忘了时间，可怜啊！可怜。大家凌晨2点多才到家，路远的第二天6点多又得起床，这还能休息吗？靠！”
我在感觉酒的热辣和风的热情中，又敬了他一杯。
“你像我，每月加班20多天，按法律规定和老外的制度，是要发加班工资的，可是硬被经理那个老巫婆给压下来了！”孙主管气愤地说：“她还出阴招，让人力资源部把员工每天的打卡单，凡是加班的都销毁。就这样，还是有人偷偷地保留了打卡单，离开的时候找劳动保障部门要说法，最后工厂补了一大笔钱。”
“那你会讨要欠薪吗？”想到自己今后要面对这样的上司，我也有些打怵。
“算了，吃一堑长一智吧。”孙主管红着眼睛说，话语里充满了对新工作的无限憧憬。
“你一注册会计师才拿5000元，比我都少，不值啊。”孙主管感慨地说。
“哎，此一时彼一时嘛。”我感激地说道：“谢谢你的提醒，我会注意的。”
一个月的时间很快就过去了，我终于领教到生活的艰辛。
前三个星期，我怀着对新鲜事物的好奇，经常自愿加班。一边快速学习erel，加上理lùn_gōng底深厚，又有一年多更加复杂的大型机械制造业的经验，所以很快就得心应手了。
随着时间的流逝，第四个星期开始，我已经能在下班前全面完成工作任务了。
财务部的几个小朋友也很惊讶我的进展神速，因为经理告诉他们我水平很一般，估计3个月试用期干不满就得滚蛋。
但是，我也发现了很奇葩的一幕：下了班，没有人离开，都在各自岗位上加班。
没事可干的人，东张张西望望，假装在电脑上忙碌着，如果你悄悄走到他身后，你会发现他打的字全是“我是一个男人（女人）”之类的废话，就像有一首歌词唱的那样“爹是爹来娘是娘”。
经理在每天晚上9点钟下班，却要求我带领财务部其余的人11点下班。第一个月看在我的远房亲戚——人民币的份上，忍了。
但是人的精力是有限的，每周六天上班，每天14个小时的工作，让我第二个月开始，每天都是昏昏沉沉的。
最要命的是：经理的英语口语也不好，每次碰到坚果国总部电话都让我接，而我也是个二把刀，多次“ibegyourpardon(请再说一遍)”后，我们都累了，干脆发邮件吧。
这倒是我的强项，一切迎刃而解！
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