所以，赵如兰才会想通过将何欢转为正式编制而留住他。这个工勤编制，和单位正式人员稍微有些不同。说白了，就是地位和待遇低于正式职工，但是受到单位认可，本人不提出离职，一般不会轻易被辞职，怎么也算是稳定的工作。
接到赵如兰的任务，陆兮非把何欢叫到办公室。
“何欢，今天所长和我说，要把工勤名额给你，你为什么不要？你是怎么想的？”
“我不想在这里工作了，我想今年年底就辞职。这个名额我不要。”
何欢说的是心里话，他确实是这么想的。他觉得自己在这里工作很痛苦，没有自由，经常被人呼来唤去，连周六周日也没有自由，每天的工作就是围着赵如兰转，帮她处理各种琐碎的事情。这里就像一个大牢，想出出不去，好不容易飞出去，又被人给拽回来。他很讨厌这样的生活状态。
“多少人抢这个名额，你还不要，你是不是傻啊？你看看我，我还不是正式人员呢”。陆兮非以自己的处境安抚他。
“算了，我不想要，给别人吧。”何欢很坚定地说道。
“你呀你，说你什么好。领导让我找你，就是希望你拿下这个名额。你不拿，我没法交待啊。”
“你和她解释一下，就说我不准备干了，年底要回老家。我很多年没有回老家，老爸老妈年纪也大了。还有，我一直待在这里，老婆也不好找，想回家相亲结婚”。
何欢确实很多年没有回老家，即使春节期间也不回去。不回家的主要原因是他心疼钱，这样可以节省来回的火车票钱。何欢这套说辞陆兮非已经听了不知多少遍，耳朵都快要出茧了。
“我知道，你和我说过很多次。这样吧，你先把这个指标拿下，给我们工作室增加一个工勤名额。以后真不做了，也给后面的人造福，方便他以后转正。这样我也算完成任务了。”
“我是真的不想要。但是，既然你这么说，好吧，那我先拿下吧，以后给别人。”
陆兮非的一番话让何欢无法拒绝，他本就是一个善良的人，想着以后自己不干，也能给别人福利，所以才答应拿下这个名额。
“这就对了嘛”。
陆兮非心想，让何欢拿下这个名额怎么这么费劲。明明是好事却让他整的像件坏事，还得苦口婆心劝他拿下。
陆兮非向赵如兰汇报何欢已经同意转为工勤，赵如兰很是开心。陆兮非心里却很不是滋味，他心想，赵如兰什么时候能为自己的转正也操操心。但陆兮非始终没有提，他心里清楚，单位已经没有正式人员名额，跟她提也没用。赵如兰其实也不是没有能力帮忙，只是特别费劲而已。之前，为了留住一个学生，赵如兰想尽办法将这个学生留下，并让他成为正式人员。
该学生毕业前已经有其他单位，但因为特别优秀，很会发i论文，对赵如兰来说很有利用价值。学生科研的成就，导师作为通讯作者能够享受同等成果，因此可以帮助她获得一系列的科研荣誉，甚至可以助她参评“孔孟学者”。毕业后，赵如兰想尽办法，跨单位找了各种关系，最终将她留下。陆兮非在科研上没有特别大的优势，赵如兰不可能为了自己的事情托人找关系。所以陆兮非根本不指望赵如兰能为他争取正式人员名额。
从赵如兰办公室出来以后，陆兮非回到办公室。突然贾亦真闯进他的办公室。
贾亦真是赵如兰的博士研究生，因为特别优秀，前年也留在所里，成为陆兮非的同事。令陆兮非羡慕的是，贾亦真一留下来就是正式人员，这是学校为留住优秀人才提供的优惠政策。早在几年前学校就预留出极少的正式人员名额，只针对本校的优秀毕业生。贾亦真和陆兮非同岁，只不过因为读博的缘故，所以他才工作不到2年。也因为两人同岁，陆兮非从来没有把他当作学生，而是像朋友一样相处，平时交情也不错。
贾亦真是东北大帅哥，身高一米八八，体型匀称，性格阳光，是女人喜欢的类型。博士期间谈过一次恋爱。女方是学校副书记的女儿，离过一次婚。后来由于人言可畏，再加上女方性格的原因以及贾亦真家人的极力反对，最后两人分手。有人说贾亦真和女方谈恋爱主要是看中女方的家庭背景，动机是依靠她的家庭背景从而达到毕业留校的目的。这是否是谣言，陆兮非也不能确定。但是，两人确实是在贾亦真留校后才分手。所以真真假假，假假真真，只有当事人知道。
贾亦真长的帅，工作又好，给他介绍对象的人络绎不绝。天元市与其他城市有着显著的不同，优质剩女非常多，许多女人工作好、身材貌美、家庭条件优越，只是由于眼光高，对男人挑三拣四就剩下了。因此，听说贾亦真还没对象，很多人都来给他介绍。陆兮非也曾经给他介绍过几次，女方条件也都还不错，但见完以后却全被他拒绝。由于科研人员工资不高，他目前的职称是讲师，扣除税后到手工资8000元不到，在天元市买房困难。因此，他对女方的条件要求极高，尤其是对女方的家庭经济条件极为在意。不仅要求女方漂亮、工作稳定、性格温和，还希望女方最好在天元市独立有房。尽管贾亦真对结婚对象要求很高，但是陆兮非一点也不担心他，因为以他的条件，找这样条件的对象也不成问题，只是时间问题，他和何欢有着实质性的不同。<
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