介绍很简单很明白，谢明没再多关注，直接领取了该成就的奖励。
【叮…【第一家公司】成就奖励发放中】
【恭喜宿主获得1张中级特性开启卡，2张中级特性升级卡，20张特性洗练卡】
奖励由【第一家店】成就的初级卡升级为中级卡，信息太少，谢明还没发现发放的规律。
接下来，就是升级以后的重点：加载的新特性【初级领导者】。
点开系统宿主栏里【初级领导者】后面的+号，立马详细信息显示出来。
【初级领导者】特殊特性，宿主专有，初级阶段微小幅度提升手下员工的忠心，另每个月可以强制使一个没有异心的员工一直100忠心于自己；每月1个名额，可累计。
“嘶，如此恐怖”，谢明深吸了一口凉气，“不过我喜欢”。
这特性对谢明来说太强大太适合了。
系统在手的谢明，以后的企业一定会越做越大。
对他来说，忠于自己的员工一定比好的赚钱项目更加重要。
而‘微小幅度提升手下员工的忠心’实在来的太是时候了。
并且，这还只是特性初级阶段的效果，等以后升级过后，那提升效果岂不是杠杠的。
更别提【初级领导者】还有一个bug般的能力——每个月可以强制使一个没有异心的员工一直100忠心于自己。
“零号，解释一下【初级领导者】特性的后一半效果”，谢明生怕是假的，向零号要求道。
【如宿主所看到的一样，该特性效果就是那样。】
【绑定成功后，就算宿主将系统的事告诉了那位员工，那位员工也会像没有听过一样烂在心里，就算一些特殊手段也不会从他那里得到。】
【不过也有一些特殊限制：】
【宿主不能伤害员工的直系亲人以及他最在乎的人，当然员工直系亲人伤害宿主在先另说，员工本人可以为宿主赴汤蹈火在所不辞（ps：zisha以及违背法律规避哈）。】
【宿主也不能无故私吞该员工的金钱（万一绑定的员工是个有钱人，主角岂不直接起飞），当然宿主可以给他开极低的工资，只要不怕引起其他人的警觉。】
【如果宿主要绑定的人一开始就对宿主怀有异心，是不会成功的，且宿主要绑定的人必须是宿主的员工，合伙人也可以，不是随便一个人都能强制绑定的。】
谢明就知道，这么逆天的特性一定会有限制的。
不过相对于效果，对不准备搞事的谢明来说根本算不上限制。
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