上也是因为这方面的原因，他认为林源的性格不适合这个社会，在这个社会上很难混出什么名堂。实际上他的担心是有道理的，林源的性格确实太过清高，最直接表现就是不擅长搞关系，别说巴结领导拍领导马屁，见了领导他都是绕着走；别说给领导送礼，连领导在哪个小区住他都不知道。而且，他的个性太强，认准的事，八匹马都拉不回来，撞了南墙都不回头。对于有些东西，他宁愿不要，也不愿放弃自己的尊严，典型的“不为五斗米折腰”性格。他的这一性格确实影响了他事业的发展，在那家国有企业的六年间，他是干出了不少成绩的，在基层威信很高，可如果单以职务和收入来衡量，他却是毫无建树。后来林源曾对那段人生进行了总结，他得出的结论是，在当今的国有企业里，社会关系的阴暗程度、乌烟瘴气程度、腐败程度，要远大于政府部门。从这一点上看，他把自己事业上受挫的原因还是归结到了社会上，而没有认真检讨自己性格方面的缺陷。不过，进入公务员队伍后，他也改变了很多，毕竟他是一个聪明的人，不是那种迂腐透顶、顽固不化的“老学究”。虽然改变了很多，但也只是纵向里自己跟自己比，横向里跟别人比的话，他仍然有很大的差距。这也是没办法的事，江山易改，本性难移，对他来讲，能有这么大的改变，已属不错了。就象现在，他能把那四张购物卡借助合适的语言塞给赵红兵，足能说明他比以前有很大进步了，这要搁到以前，那是直接不可能的。
考核组在柴山考核总共用了一天半的时间，最后离开前，办公室主任老刘把准备好的土特产都提前放到了考核组的车上。许清平昨天就安排人把收拾好的山鸡送了过来，按照林源的要求两只一包包装的很仔细。司机早就见惯了这种情况，也不用跟考核组领导汇报，办公室里给抱过来后，他就打开后背箱往车里装，公家花钱，不要白不要。
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