糖糖办公室的鹦鹉飞走不久,就接到搬家。info原因是楼下的因特公司要收回租给他们的那两层办公楼。因近两年中国互联网业务发展迅猛,所以因特公司从一个几十人的小公司迅速扩张到上百人的公司。人一多,办公环境就要扩大,所以,不得不收回营口分公司占着的那两层楼。
营口分公司和上级主管部门――东北分公司进行了汇报,东北分公司又和北京总部汇报,最后总部经研究决定,同意营口分公司另行租赁写字楼,租赁费每年不超过十万元。按照这个价码,y经理很快在一个新落成的住宅小区找到个四百平米的门市,经过一个多月的装修,上下两层清水门市房被装修成涵盖经理办公室,财务科,人事部兼计划科,销售部,厨房,会议室及两个独立卫生间的现代办公写字楼,真可谓麻雀虽小五脏俱全。
搬家那天,冰玉把自己那些办公用品统统装在一只纸盒箱里,又把窗台上养的那些绿植也搬上货运卡车。放在三楼走廊的两盆发财树和一盆铁树,因为新办公区地方小放不下,只好送给搬家公司。
新办公楼里到处散发着大白味道,想打开窗子放都不行。新楼的设计师不知道是脑残还是什么,楞把这窗户设计成跟空调车似得。而在楼里办公的人,则像一群生活在没有氧气的水里的鱼,呼吸困难。
炽热的阳光透过窗子射进来,烤得人心烦意乱。糖糖放下手中的自来水笔,推开办公室的门走了出去。
下楼,走到室外,想深吸两口外面的空气,可是临近马路,空气中遍布灰尘,所以,这点愿望又没办法实现。在楼下踱了踱步子,去新开的超市买了几只大白糖冰果又走了回来。
把冰果分给经理办公室的正副经理和财务科的几名同事,顺便和y经理提了提安空调的事。y经理的办公室也在阳面,他也意识到窗户打不开导致办公室燥热的问题,所以空调的提案马上得到认可。没过一周时间,办公室里便安上了新空调。
空调的问题是解决了,可吃饭问题还没解决。
借着这次搬家,梨花香被辞退了。所以,做饭成了问题。经理们想省点劳务费,所以鼓动大家自己动手丰衣足食。孙茂盛带头去市场买菜,又带头去厨房做饭。冰玉的菜金钱也都交给他保管。冰玉自是乐得不用再管伙食账。可是去厨房做饭这档事她始终没怎么参合。因为她清楚,这饭锅拎起来容易,放下就难了。本身她的工作量就很大,再天天给大家做饭,简直连喘气的时间都没有了。她想,做饭的事,还是应该请个厨师是明智的,即使不用梨花香,也该请个别人。
糖糖倒是偶尔过去帮忙。糖糖本身在家也只会做饭,不会炒菜。所以,他们能鼓捣出来的伙食,除了面条,再就是大炖菜。
有一次倒是兴起,包了顿饺子。那天冰玉去厨房帮厨。她一个人擀了四百多个饺子皮。这可是她人生中擀过的最多的一次饺子皮了。最后一个饺子皮擀完,她摸摸又红又热的手掌心,心里发誓,以后,再也不擀这么多饺子皮了,她的时间可不是浪费在这些不重要的事情上的。
经过一段时间的厨房体验,大概孙茂盛也觉得做饭是件苦差事,所以决定只负责买菜,不再负责做饭。雇佣厨师的提议被再次提上日程。
冰玉终于等到这一天。
新来的厨师是她一个朋友的老公,人长得胖胖的,个头不高,面色黝黑。冰玉告诉他前一个厨师被辞退的原因,大概是偷拿了厨房的剩饭菜被人看到,所以以后无论厨房剩什么东西,都不要拿走,硬可扔了。男厨师话不多,对冰玉的话唯命是从。
之后的日子里,厨师和办公楼里的员工相安无事,这样过了大半年。办公楼里再次迎来人事变动。
受国际金融危机影响,国内经济也出现大幅度滑坡迹象。2008年a股市场一路狂跌,使得无数股民的钱都打了水漂。正当股市一路唱衰的时候,国家又出台一系列楼市调控措施,让原本靠房地产支撑的中国经济变得雪上加霜。老百姓开始变得理性,他们只是观望,而不再冲动地把家里一辈子的积蓄拿出来投到楼市里,这种理性消费的结果就是一大批中小房地产商的资金链出现断裂。接着是小房地产商淘汰出局,那些在房地产公司的员工也便面临失业。而经济衰退是连锁反应的。房地产的不景气,导致钢筋,水泥,建材等相关行业都跟着不景气,失业的人越来越多,人们口袋里的钱也变得越来越缩水。因为那几年一直存在通胀的现象。每季度统计局报出来的cpi都大于3。裁员成为各家公司应对经济危机最直接最有效的方式。
国企基本上不采取这种硬着陆的方式,国企通常采用分流,就是把人员一分为二,然后一部分并入工厂,一部分留在销售公司。这是国企近十年来一直采取的管理模式。
所谓天下事,合久必分,分久必合,这句话用在国企,最恰当不过。
总之,上级公司出台了一系列政策,本着任人唯贤的原则,凡是学历高,有职称的都留在销售公司,那些低学历无职称的打回厂里。
听到这个决定,冰玉和糖糖自是乐得不行,因为她们都是本科学历,中级职称,最符合留下来的条件。可是她们高兴得太早,形势每分每秒都在发生改变。最后,那些勤勉工作,高学历的人最先被抛弃,被扔回工厂。
这里,糖糖和冰玉都没
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