正在做会议记录的市委书记秘书梁子涛放下手里的笔记本，朝李松林走了过来，把他眼前的材料，逐一分发到各位市委常委的手里。
看到这份材料，市委常委们有一种共同的感觉，刚才李松林的那段发言，听上去虽然很谦卑，却是话里有话，而且是针对刘岩去的，好像有点你给我初一，我给你十五的意思。我现在这样做，都是让刘岩这家伙给逼的。
于是，大家纷纷把目光投向了刘岩，他们要看看，面对李松林的下马威，刘岩究竟会是什么样的态度。
刘岩把手里的材料捋了捋，然后说道：“这份材料，我是先于各位常委们看到的，今天上午，松林同志已经就这些问题，跟我进行了沟通。我完全同意松林同志的意见，就材料上提及的这18个工作岗位，进行一次竞聘形式的考核。另外呢，离开松林同志之后，我又就市政府人事方面的问题，跟水江同志进行了一些探讨。我和水江同志都觉得，在市政府下辖的行政单位当中，除了松林同志提到的这些岗位之外，还有一些单位，也存在着这样那样的问题，我的意见是，既然要搞，那就不妨一步到位。各位常委对市政府所辖单位的工作，有什么自己的意见和建议，不妨都提出来，经过评议之后，一次性的给以解决。李书记，你的意见呢？”
李亚洲说：“刚才松林同志和刘岩同志提的建议都很好。这次的改革，是局部进行的，局部进行的最大好处，就在于哪个岗位出现了问题，就从哪个地方下手，这样的话，就真正做到了有的放矢。我完全同意松林同志和刘岩同志的意见，就目前市政府下辖单位存在的问题，集中起来解决。水江同志，在这方面，组织部有什么具体的意见没有？”
曹水江说：“就组织部门在档的各个工作岗位，组织部一直都有定期和不定期的考核，按照组织部的考核结果，目前存在问题比较严重的，除了松林同志提及的那18个工作岗位之外，还有另外23个工作岗位。我这里有一份具体的考核记录，希望各位常委能够认真审阅。”
梁子涛又把曹水江手里的材料分发给了大家。
看到曹水江提供的名单，李松林有一种作茧自缚的感觉。
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