黎红真的认为孟飞不像这儿的老板，没有架子，没有前呼后拥的下属，更没有阿谀奉承的下属陪同，就连自己的身上的行头也很一般：最主要的标志没有佩戴名贵的手表！
表是一个男人身份的最显眼的象征。
黎红往往看到的有钱的大佬戴着的都是名贵的表，以表示自己身份的高贵，但是眼前的孟飞没有，至于于显得随便和寒酸！
黎红接触过也听闺蜜们过那些有钱人炫富的林林种种：粗大的黄金项链是最初的标配，后来是手指上戴着的大方印宝石戒指等，到现在的名表，这些人就差把鼻子打个洞用珠宝镶成的金链子穿起来，以示自己有钱的身份了！
见到的一些大佬们穿着是私人订制，车是脸面，不是奔驰就是宝马还有几种出名的牌子的车，更有自称是顶级富豪的他们的车更是顶级的限量版豪车！
张宁的炫富也是有过之而无不及，名车名表和以及在漂亮女人面前显示我有钱的那种一扔万金的豪气！
可是对员工的抠门表示出的气令人作呕！
黎红记得曾经在和浦工作五年的一位员工，在执意要辞职的时候过这样的话：老板给我们加工资是几十地像割自己的肉样一点点地加，他一顿饭就是好几万，为什么对我们这样的气，她想不通，为此一气之下辞职了！
孟飞没有有钱饶特质？普普通通很是平凡，难道他是假的富翁，黎红对孟飞的老板身份打了一个问号？
黎红只有在看孟飞在听取下属汇报的工作处理工作中遇到的问题时，表现出举重若轻的样子，又不得不否定了自己的想法：孟飞的确是这家当红的模特经纪公司的老板。
如果这些在张宁的眼睛里，他会认为孟飞不是一个老板？老板那有这样寒酸？
张宁经常在黎红面前：“看我的派头，就知道我是一个大企业的老板，老板就有老板的派头！”言下之意，老板有多大，就有多大派头！
黎红虽然在表面上不好反驳张宁，心里却在：公司面上好看，你的资金状况很糟糕啊！每次到给员工发工资的时候，你总是七拼八凑地筹集资金，这样下去，总归有一集团因为资金紧缺而使运营陷入危险境地：破产或倒闭。
和浦集团上马项目大多数是很烧钱的业务，付出去的资金量很大，资金回收期很长，而且很大一部分资金投出打了水漂，钱稀里糊涂地出去了，损失掉了！集团这样的经营不能长久，黎红是这样认为的！
但是这话不能当张宁的面啊，他好要面子，现在也听不进去带刺的话，现在，他身边围着的是阿谀奉承的人。
孟飞听黎红自己不像这里的老板时，他笑着：“你可以不把我当成老板，这是员工们普遍的有你这样的认同！”
“你无所谓吗？”黎红问。
孟飞笑着：“我不介意！我对他们的要求是做好自己的本职工作，就可以了，至于其他方面没有别的要求。”
“我也看到了，有的叫你的孟飞，另外一部分人干脆喊你孟？这样你这个老板还能有什么威信可言？”黎红不理解地问。
孟飞笑着问：“威信不是板着面孔来的，你为企业和员工做些什么，他们很清楚，你的努力他们会回报的，该尊敬你的时候，他们一定会的！”
“你的一些相法和其他老板很不一样！”黎红笑着问。
孟飞笑着问：“我也是为员工在打工啊，直呼我的名字，有什么呢？”
“你这样的做法在我们和浦集团，老板张宁是不能容忍的！”黎红笑得很开心，一个老板和员工有这么和谐的关系真少樱
孟飞：“所以，我做的比张宁他们好啊！”
“到你比他做的好，我还没有看到，不过你对员工的态度和认识还是很人性化的！”黎红。
孟飞笑着：“企业有没有凝聚力不在于员工对你喊一声老板上，而是你的制度设计上是不是合理，执行力上有没有力度？”
黎红想了想：“你的观点很对，和浦集团的制度设计很完善，只是在执行上走了样，因人而异，执行不下去，员工们很有意见！”
“看得出来张宁的架子大，不会听员工们不同意见的！”孟飞笑着。
黎红：“企业是他的，在企业内部他几乎是为所欲为，想怎么搞就怎么搞？”
“我听，有的员工不叫老板而是叫总统或者干脆叫皇帝？老板的话就是圣旨，没人改得了，必须执行？”孟飞笑着问。
黎红：“你的是这些事情是真的！像张宁吧，有个忌讳的地方，他为了避免主观忌讳，特意规定在每的上午十点之前，在他面前不能提钱的事情！”
“就是申请账款的支出？”孟飞问。
黎红：“是的，他听大师十点之前提钱不吉利，所以在和浦，资金支付的审批有一个规矩：在款项的支出和审批的时间一定在上午十点之后进行！”
“装酷！摆噱头，迷信，给你的感觉是我有钱，和你不一样？”孟飞。
黎红笑着：“我和你的看法是相同的！”
“资金支付不在什么般，还是十点的，关键你要知道要经常保持它的流动性，最忌讳让它停在那里，躺着睡大觉？”孟飞。
孟飞的这个概念时，黎红对他刮目相看！
“怎么样，我的看法是不是很肤浅？”孟飞笑着问，他想从黎红这里学习不少东西，现在有自己的思考。
也是叫抛砖引玉吧，孟飞着重介绍了模特经
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