两个月后。
三叶国首都某大厦。
接近月底，一家公司正在宣布绩效成绩。
部门主管坐在办公室主位上，手中拿着人事部门刚刚打印好的绩效表格，面色严肃的看了眼坐在附近的下属，清了清嗓子，说道：
“现在我已经拿到咱们这个月的绩效成绩，大家也比较关心这个，我现在宣布一下。”
他停顿了一下，露出笑容，说道：
“首先，我们要恭喜一下韩峰，他这个月成绩不错，全公司排名第一。”
”绩效奖励为两万元。”
哗啦啦，哗啦啦！
随着部门主管的话音落下，整个办公室立刻响起了鼓掌声，特别热烈。
一位身材偏高，戴着金丝眼镜的男士缓缓站了起来，脸上露出不加掩饰的笑容，朝着四周弯了弯腰，礼貌示意。
周围的同事不约而同露出了羡慕的神色，对韩峰能获得这个月公司绩效第一，拿到两万元奖金非常眼热。
几分钟后。
掌声落下。
这位部门主管才说道：
“希望大家下个月能够努力工作，为公司创造更多的业绩，也能像韩峰这样，拿到更多的绩效奖金。”
他说着话，视线移动，落到了第二位下属的名字上，脸上的笑容就消失了，声音不含任何感情的说道：
“这个月，徐震表现的不好，经过人事部门裁定，你这个月的绩效奖金为0，并扣除1000元工资。”
听到部门主管的话，办公室一下安静了下来，觉得人事部门的这个规定非常离谱，他们有些人在这家公司已经工作四五年，算是老员工了，还从来都没有遇到过这样的情况。
要知道，即便在工作中有了重大失误，公司对最多也只是会将绩效奖金全部扣除，不像今天竟然还额外扣除一部分工资。
在他们的记忆中，徐震这个月确实表现平平，没给公司看到太多业绩，但也没有让公司蒙受重大损失，就这样扣除1000元工资，确实说不过去。
唰！
大家视线移动，落在一位穿着黑色西装的中年男士身上，只见这位男士全身颤抖，脸色扭曲，显然也不明白为什么自己会遭受这种待遇，他腾的一下站了起来，双手扶着桌面，眼眸之中喷出怒火，大声质问道：
“主管，这到底是怎么回事？”
”我承认这个月确实没做出太多业绩，但也没给公司造成什么大的损失，如果只是扣我一部分绩效奖金也就罢了，为什么连我的工资也要扣除。”
“我不理解！”
徐震确实不理解，类似于他这种情况，寻常时候公司也只是扣一小部分绩效奖金而已，还没扣过工资。
他心中做了一个猜测，难道是公司想要裁员？用这种侮辱式的方式，逼他自动离职？
听到徐震的咆哮声，部门主管脸色没有任何变化，眼神发冷，声音不见丝毫起伏的说道：
“按照咱们公司以前的规章制度，虽然你这个月表现一般，确实不应该扣你的钱，反而还要给你少量的绩效奖金。”
“只是……”
他停顿了一下，又接着说道：
“只是，上个月议会已经通过了新的法令，将绩效奖金与锻炼超凡途径的成果挂钩，根据人事部门的记录，你这个月只有三天时间参加了公司组织的集体锻炼活动，对于公司的规章制度以及王国律令并不遵从。”
”所以，公司才会扣除你的一部分工资，希望你以后能认真对待这件事情，下个月，如果还如这个月那样不认真锻炼超凡途径的话，公司会根据王国律令将你开除。”
听到部门主管的话，整个办公室安静到了极点，针落可闻，所有人都面面相觑，没想到徐震竟然是因为这个原因被扣工资。(本章未完！)
384、发现
的。
要知道，在此之前王国的确颁发过相应的法令，要求全体民众每天都要锻炼青草超凡途径，而这将与工资绩效、升职、升学等方方面面挂钩。
只是，这个法令并不被太多人重视，人们只是觉得王国议会的大人物不知道什么时候脑袋抽风了，在喝酒的状态下做出的这个决定
但。
现在看来，王国推广青草超凡途径的决心竟然这般坚定，有人违反了相应律令后，竟然真受到了影响，他们的同事徐震就是活生生的例子。
砰砰！
徐震忽然全用力的捶打桌子，显然对于部门主管的这个解释并不接受，双眼通红，怒吼说道：
“王国这种奇奇怪怪的律令，公司为什么要遵守？”
“哼！如果有可能，在场的各位都会努力锻炼相应的超凡途径，期待成为一位超凡者，但大家都不是傻子，都知道想要成为一位超凡者，最起码也要有相应的锻炼资格，我只是一个普通人，也只愿意过普通的生活，根本就不相信天上掉馅饼。”
“呵呵，只是通过王国推广的青草潮门途径就能成为超凡者，别做梦了，我可不信。所以这所谓的超凡途径，不锻炼也罢，公司竟然因为这个扣我的钱，我不服！”
部门主管面对下属的疯狂咆哮，依旧保持着平静的表情，淡淡说道：
“你可以不服，但你这个月的行为已经触犯了王国律令，公司已经做出决定，肯定会扣你这个月的工资，如果你不服的话，可以向王国劳动仲裁会提出申诉，如果公司有错，会给你双倍赔偿。”
他停顿了一下，又看向其他的下属，接着说道：
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