方翰民点了点头，“你说得对，我们的试验应该说很成功！给你解释一下吧，收率跟原料消耗成反比，收率越高，原料消耗越低，根据试验结果计算，我们在试验中将收率提高了百分之十，换算之后原料成本将下降百分之十五左右。”
肖敏吃惊地瞪大了眼睛，“哇！原料成本降低百分之十五？秀才，你也太厉害了！这下二车间有救了！”
“这才多大个事儿，值得你这么大惊小怪吗？”
“这事儿还小啊？你知不知道现在全厂就数咱们二车间奖金最低？都是因为产品质量上不去，生产成本降不下来，要是这两个问题解决了，全车间的奖金都会往上涨！”
“谁知道呢，但愿吧。”说完，方翰民转身就要离开。
“唉，你忙什么呀？”
“你还有事？”方翰民转过身来问道。
“秀才，你把试验做成功了，主任说没说，下一步让你做什么工作？”肖敏觉得，方翰民为二车间做了件大事，领导总该给他一点奖励，至少也要为他调换一下工作岗位吧。
“从哪儿来，回哪儿去。刚才不是说了嘛，我们都回原班组。”
“是吗？难道试验做完了，就没有下文了？”
“主任说他马上向厂领导汇报，如果将来需要我配合工作，他再通知我。”
“哦，回原班组呀？”肖敏似乎有点失望，“这些办公用品我先替你保管着，每天我都会把你的办公桌椅打扫干净，保持清洁，等你回来......”
当天下午，方翰民跟几位同事回“酰化”岗位报到，见面后他主动跟班长打招呼，“赵师傅，我们回来了。”
“回来啦？好啊，好啊。”老赵待答不理地说。
“秀才，试验做完了，结果怎么样？你们那试验对改进‘酰化’工艺究竟有没有好处？”
“秀才，这回你算是在全车间出名了，你没问问领导，什么时候给你转正？”
还以为你们的试验需要一年半载呢，这么快就完事了，是不是折腾一番，没啥效果就放弃了？”
谁都听得出来，个别职工的这些话不是带着酸意，就是不怀好意，长期以来方翰民早已习惯了被同事冷嘲热讽，他对这些议论置若罔闻。
焦铁辉可不吃这一套，他往前走了两步，指着说话最难听的那个职工说道：“青元，你胡扯些啥？谁折腾了？你怎么知道没有效果？”
被称作青元的职工把嘴撇到一边，不削一顾地说：“十几天就完事了，不是折腾，能有什么效果？焦铁辉，你倒是让秀才跟大家说说，你们的试验有什么效果？”
“你算干啥的？跟我一样你只是个三班倒的臭工人，秀才凭什么向你汇报？”
“你，焦铁辉，你说谁是臭工人？”
“你，我，大家都是臭工人！怎么，我说的不对吗？难道你赖青元高人一等？”
“臭工人怎么啦？秀才还是临时工呢！让他汇报一下工作，关你屁事！”
这话让焦铁辉火冒三丈，“你个臭不要脸的！秀才临时工也比你强百倍，向你汇报，你算哪颗葱？”
“焦铁辉，你说谁臭不要脸？”
“你就是个臭不要脸的，我说的就是你！听清楚了吗？”
眼看一场冲突就要爆发，班长赵师傅赶紧灭火，“各位，这是上班时间，你们在这里吵架，要是让车间巡检员看见了，大家又要被罚款，你们还是快回自己的工作岗位，各忙各的吧。”
老赵的话虽然没有什么分量，道理可不差，工人们每个月才三十几块钱工资，要是因为打架被扣十块八块，那就太亏了，这个账他们算得清楚。
听了老赵的劝告，赖青元等看热闹的职工离开了，方翰民和焦铁辉等人留了下来，“班长，我们几个去哪个岗位呢？”
“哦，车间主任给我打电话了，根据杨主任的指示，焦铁辉你们几个回原来的岗位，小方跟着我，暂时不回原岗位。”
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