兰洋笑道：“专业术语叫人性化设计。对了，不是说喊你们不加班的吗？怎么进度这么快？”
魏鼎盛道：“说来也奇怪，我让他们不加班，结果这些技术员的工作积极性反而更高了，上班时间就一门心思扑在工作上，效率居然比以前提升不少。”
兰洋笑道：“7天时间缩短到5天，效率提升增幅接近30，这就是科学的管理体制带来的好处。”
两人边走边说，又来到检验车间，在这里，轮胎首先要经过目视外观检查，然后通过“均匀性实验机”来完成均匀性检测。均匀性检测完之后要做动平衡测试，动平衡测试是在“动平衡实验机”上完成的。首个轮胎在最后经过x光检测后，送到了两人面前。
经过两个多月的辛苦努力，工厂终于造出了第一个轮胎，兰洋心里也有点激动，上前摸着乌黑的轮胎外壳，问旁边送轮胎过来的检测工人道：“整个检测过程，有没发现什么问题？”
这个工人知道兰洋是整个公司的老大，看到他在问自己，就紧张地回答道：“整个检测过程完全按照流程进行，这个轮胎没有发现任何问题！”
听了这话，兰洋对着魏鼎盛笑道：“魏厂长，满意否？”今天他在学校背了好多文言文，现在问个话都带点文言文的感觉了。
短短两个多月时间就完成了建厂和生产产品这一系列事情，虽然早已经有心理准备，但魏鼎盛在摸到轮胎后，还是激动了，只见他嘴角微微颤抖地说道：“满、满意，我太满意了！”看到一向斯文冷静的魏鼎盛居然开心得说话都不利索了，旁边几个工人也跟着高兴，他们跟魏鼎盛的的时间超过兰洋，魏鼎盛按照兰洋的要求把他们招进来，并手把手一个一个人培训出来，这其中的甘苦，他们体会最深。其中一个女工居然还失声哭了起来。她这一哭，魏鼎盛再也忍不住，捂着脸跑角落抒发感情去了……
魏鼎盛的办公室里，兰洋拨通了周俊的电话。
“兰洋兄弟，现在时间你不是在上课吗？怎么有空打电话给我。”周俊看看手表问道。
兰洋笑道：“轮胎厂第一个轮胎出来了，我已经喊人最快速度给你送过去，你用最严格的检测方式来测试，等你看到结果的时候，就可以拿着检测单去找齐厂长了。”
“这么快啊！废话我不多说了，齐厂长已经答应我了，只要质量过硬，绝对采购你们的轮胎！”周俊笑了，然后继续补充道：“对了，米国那几部汽车，已经在按你说的办法检测了，估计过不了多久，就能得到结果。”
“好！其他事情，你就跟林市长和淳雅几人协调好就行。”兰洋说完就挂了电话。
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