尽管有人到处喷什么韩剧题材单一、只会拍爱情偶像剧，但却不可否认韩流却成功风行亚洲十几年，渐渐取代了有东方好莱坞称号的香江，成为亚洲娱乐新中心。
与其抱怨什么市场不好、体制不健全等诸多客观无解原因，因为吵一千句也得不出一个“我们是否能拍出《星你》”的结论，点一万个赞也无法概括韩剧到底牛逼在哪。
倒不如实实在在搞好编剧团队建设。一个好的编剧创作团队绝对顶的上好几位顶级导演的作用，这是人家韩国人实践了十几年的成功经验总结。
在后世国产编剧遭制作人、导演甚至演员“集体架空”的窘境屡见不鲜，但韩剧却恰恰相反，编剧能在整个制作流程中拥有60－70的决定权，包括剧情走向，以及演员选定等。
编剧、作家的地位在韩剧生产线上举足轻重。韩国公司在投资一部剧之前，一般会先选定作家，因为剧本很重要。确认合作后，再根据作家的意向挑选制作公司，甚至演员、导演。
可是中国是个什么情况呢？除了六六、二月合、鱼正等少数大牌编剧能够拥有话语权外，多数编剧在交稿后都丧失了“主权”。
当然了韩国娱乐业也不是没有缺点，与中国相比，韩国人更加不重视导演的作用，导演在韩国的地位基本上就相当于编剧在中国的作用。叶子荣如今要做的就是吸取中韩两家的长处，完善公司编剧团队的正规化建设，并大力推行导演负责制。
在会议最后，叶子荣当中宣布今年公司将大规模招募专业编剧，并在公司机构下面设立编剧部，专门负责为公司导演们提供相应的剧本。
为了鼓励大家的创作热情，叶子荣还大肆提高编剧的待遇，不但每月有基本工资，将来一旦剧本被选中还将拥有一定的票房分成。他这个决定一出，现场一片哗然，谁也没想到叶子荣会这么重视编剧，只有身为导演的张毅谋和程晓东二人理解叶子荣的苦心。
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