三、关于个别群众反映公园管理员利用职权之便假公济私损公肥私的问题。
首先要肯定公园管理员的工作是好的，是有成绩的，对待工作是勤勤恳恳精jīng_yè液地。其次应当说作为东道主抢到了最后一个地瓜占了一点不是便宜的便宜，让别人吃了一点小亏，是可以理解地。所谓吃亏就是占便宜占便宜就是吃亏么。第三某某人说存在地就是合理地，是很有道理地，也就是说东道主既然作了这么大地贡献那么多拿一点多吃一点多占一点是合理地，多捞还要多得嘛。第四东道主抢地瓜的这点本事我们也是会地，没有什么了不起嘛。
四、关于今后工作指导精神的问题。
经过统一思想统一认识，我对今后的工作有了初步打算，回去以后，干工作一定要学习弼马温养猪的精神要么不干要干就要干得轰轰烈烈惊邻动床，要认真学习弼马温养猪的精神两天一次或者一天两次打那些贱货（详情见黄鱼同志作的报告），实在不行要认真学习领会弼马温养猪的精神把不听话的猪往死里打，杀猪给猪看（详情也见黄鱼同志作的报告）。老人家说：人是要有一点精神地，猪要不要精神呢这个他没有讲，我看是要地，不管前面是地雷阵还是万丈深渊我们都要有死猪不怕开水烫屡败屡战屡战屡败胜固可喜败亦欣然的神经面貌，前赴后继义无反顾死而后已，不要问红旗到底打得多久鲜花多久才会泄……
五、关于创造良好外部环境的问题。
据说现在俺们老家环境恶化，风向不对，有些居心险恶的人，当然是少数人，极少数人例如福纠的老龙、米国的樵子他们就很猖狂惟恐天下不乱，到处煽风点火，挑拨离间大家和黄麻猪同志的关系，对此我们要保持高度警惕，要防止他们搞阴谋诡计搞突然袭击。不过不要怕，有什么可怕的？就凭几个秀才几个个体户，就能升国旗奏国歌啦？笑话！
六、关于金丝猴同志工作岗位的问题。
金丝猴同志原系弼马温一族，在过去的工作中取得过一定的成绩，后改行担任我猪场场长，因业务不熟悉、情况不了解，工作起来一直不能得心应手，虽然他没有作过什么大事也不可能作什么大事，但对猪场前一段的萧条情况负有不可推泄的责任，经研究决定，金丝猴同志不再过问有关猪场的内部事务，担任名义上的场长金丝猴同志不要再喊冤叫屈了这次是动真格了今后猪场实际工作由长期从事猪场地下工作大名远扬的黄麻猪同志主持。
大家安静！有反对的请举手有举手的吗没有，通过！
七、关于从娃娃猪抓起的问题。
早就有人提出，一定要贯彻从娃娃猪抓起，一抓就灵，常抓不泄，两手都要硬的方针对此我们是有准备的。我们拟了两个方案，一是派千里挑一的娃娃猪到外国环境恶劣的地方去上山下乡，接受考验，暂定去老纳粹分子在美洲搞的一处集中营受训；二是把老龙和樵子他们先抓起来，杀一儆百，对，杀猪给猪看！
八、关于加强内部联系的问题。
一定要加强人民内部联系，密切联系群众，坚持面对面心贴心地交流，这是个大问题原则问题。别的东西不说，你们都知道我是个大老粗，到底有多粗，你们的领导同志小绵羊最清楚。昨晚我跟她干工作整整干了一宿。刚开始她不知我的长短，我不知她的深浅，躲躲闪闪就是搞不到一块。但经过多次交锋，将心比心，情况终于摆到了桌面上。伪装既然剥去，下面就好干了。我们针对焦点，摆正姿势，一鼓作气，深入浅出，坚持不泄，直到积压许久的问题得到彻底解决。真是一泄如注，痛快淋漓啊。最后她高兴，我满意，这有多好呀！我们的一切运动都是这样，男子还没有站起来……全体妇女同志站起来……
在场的女同志都站了起来等待指示。他舔了一下指头翻了一页接着念：了！
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