开始！！
一切同往日的一样，七点半就到了小店门口的小陌，发现，已经有人开始在小店门口扎堆了，不会吧，这么早呀！！看样子今天可是要从早上开始忙了。
小凤领着小姐妹们都按部就班地忙开发，原定八点钟开工的小店，又把时间提前了。小陌告诉小凤，一会儿上课了，一定让休息的人都到店里帮忙吧。要不然，今天怕是有的忙了。
小陌交代好后，马上去找财主了，他知道，得马上来些人手帮助配送呀！！
大学的课程好多都是修课的，如果今天没有修课老师的课你就可以自由活动，时间对于学生们来说也是很充裕。
财主的感召力毋庸置疑，志愿者和学生团队的人手一下子全都找好了，然然间，小陌店子的门前热闹了许多；
《华夏文化传播社》的宣传海报，宣传单，宣传员，就像美国的中期选举活动提前开始了一样，桌子，报名表，同学们把店子门口当成了一个小天堂。
报名人的真多呀，主要还是大一的新生们，报名，分组，分区、大区、学院区，财主早按小陌的计划书做好了，组织架构，同时刚一报名的同学，被第一时间被优化到管理架构中去，职位统称管理员，完全是先入为主。
陈老师看着财主和小陌，这两个家伙还真是不简单呀！！看样子校团委很快就要步入后尘了。
短短一个上午的时间，一千多份的报名表，各小组的人员正在统计人员情况，各学院的学生都有呀。
财主兴奋得不得了，因为他觉得他这个会长却有点名副其实了。
小陌却在一旁说，现在才一千多份，下午呢、明天呢、以后呢，光大一的新生就有一万多人，学校虽说社团很多，但是真正像样的没几个呀，财主，你做好准备如何去管理吧！！
财主看看小陌说：“我才不用多想呢，到时社团的秘书长就是你了，一切有你想着不就行了，我吗，主要管理你一个人就够了”财主哈哈大笑接着说。
“你写得那个什么四级管理系统，虽说我不太明白，但是我想应该一定很严整，管理个万把人应该没有什么问题吧！！”。
小陌一听：“财主，行呀，看样子你这个会长不真不是白当的，连我写得四级管理模型都看了呀。”
小陌知道这财主看着平日里所有事都漠不关心的，但是一旦他感兴趣的事，他就会很用心。财主他喜欢这种高高在上的感觉，一直以来都是这样，小学、中学、高中都是这样，他就有着孩子王的范儿。
《华夏文化传播社》的标志是什么呢，小陌设想了很多种，高大尚不仅浪费金钱，同时让学生们觉得俗气，学生们自然看不上。
最后他想到了在端午节时人们戴的五彩线，可是五彩线颜色太多杂得很，就用红五根红线放在一起，像征五个手指握在一起的意思，有团结一心之意，红色像征正气和热情，有着年青朝气向上锐意进取之意，而且看着简单，寓意深刻。
小陌把自己的想法和财主说了，财主非常赞同小陌的想法，同时也说了自己的看法，要做个徵章，就像团委的那种，小陌提意内容有传播华夏文化之意，还是看看陈老师他们有什么想法和创意吧。
小陌知道将来的社团人数一定不止这个数。
社团成立后就开有一系列的活动，前期还要做好各项准备的活动，联系场地、流程安排、参会人员、后勤保障好多事呀，还是先让财主找几个人把几个大项组织好，然后再一项一项完成吧。
这周一定要想办法去下陈老师家，请陈老师的父亲出席现场平民书法会呀。
相比社团之块的千头万绪，小店这里小雨和小凤也帮忙不可开交呀！！
整个一个上午呀，已经六七千份了，好在有志愿者和小姐妹们的全员出动呀，配送的问题也算解决好了。
各班级也都有个小小联系员，负责到小店购买饮品，这样就可以避免这么多人来排队了，又可以让一个志愿者送到班级，省力省事也省时间。
学生大多还是比较喜欢这个方式，同时小店也开通微信服务，只要联系人留言后，就可以送货上门。
小陌听着小雨他们把小店处理的这么好，可算是解决大家排队的事了，尽管这样，还是有很多人会来图书馆时再买上两杯。
下午，小店的工作基本和上午一样，配送解决大部分销售的问题。
就看着校园里红色志愿者和白色店员们在学校里跑来跑去，几乎每个角落都能看到他们的身影。忙碌的一天，让所有人都学得人手还是不足呀。
如果明天还是这样，后天呢，将来呢。天天这个工作强度一定不行呀，小陌一遍又一遍地思考着如何解决，如果人员用多了，成本会很高，大家的收入也会减少。
一定会打击大家的积极性，尽管现在大家每天都有收入几百元，时间长了，大家也会有意见，因为这项工作单调，又没有职业空间。
小陌思前想后，还是加大自动销售机的投入呀，这可是真金白银的成本呀，如果不这么做呢，就要增加人员。
尽管小陌对市场已经做了充足的判断，最高峰时会达到销售十万份的水平，也就是说每天收入近四十万。正常水平应该会在八万份左右，收入二十万。
今天收入会上十万，一旦过了峰值就会回归到正常水平。这是市场销售群体的心理特征，只要暂时挺过高
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