蛇无头不行，但物极必反，试问一个兵几个上司，上司们有矛盾时，兵也不知该听谁的命令才好，更何况是要平民百姓站队，最终不是子孙自相残杀，就是被『过量』特权人士欺压，结果忍无可忍的民众改朝换代，这是因果报应的恶性循环。
因此，接连使用了炮灰战术，送走作者和超级个体们後，炮灰战术的後遗症终於发作了。
五十一团神魔代表出现了不同情度的内部不稳，下属质疑上司的能力，上司担心下属密谋『反自己』，毕竟忠君爱国与忠於上司没有直接关系，这是团内忧，而没有遇上超级个体的幸运团长们，亦趁虚而入，以结果论煽动五十一团转投自己或独立，总之削弱竞争对手和增强自己，这是团外患。
说到底就是神魔先锋、贵族和官商，对『自己人』三个字理解不同引起的派系权力斗争。
於是乎给了余下中立势力喘息和思考对策的时间。
然後出现了中立与无所属团队联盟，和神魔三方鼎足而立的对峙局面。
时间一长，第二个隐藏条件终於被触发，打破这和平共处的僵局。
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