柳翩翩在开盘第五天取得的惊人业绩终于让鼎荣地产的上层无法淡定了。他们在最美好的想象中也只会想到商铺很快就被投资者抢光，然后商品房通过一段时间的销售后通过各种活动一点点的卖掉。这样就已经很美好了，毕竟这一次还把价格提高了。
但一个计划外的因素——明星级的售楼小姐突然在他们的营销中心出现了，导致了加速销售的效果。其实房地产公司真的大多负债运营，对资金的渴求量丝毫不亚于荒岛上的幸存者对饮食的需求。一切回笼资金的手段在他们面前，只要有用就会使用出来。
加速销售和慢慢的将房子售完对房地产公司来说根本就是天差地别，因此才有了全款购房打折的优惠政策出现，为的就是快速回笼资金。而现在突然出现在他们视野中的柳翩翩就成了一个加速销售的契机。
对柳翩翩这样的明星级销售来说，或许多卖几套房就等于每天多赚几万元钱，但对房地产公司来说就是早一点回笼几百万的资金。如果她只是凭借着自己的魅力把其他售楼小姐的客人抢走的话，鼎荣地产根本不会如此惊讶。
柳翩翩根本就是凭借着自己的能力和魅力把摇摆不定要不要买房的中间客户争取成了买房的客户。这些普通售楼小姐搞不定，很可能会流失掉的客户被柳翩翩争取过来，也就等于是鼎荣地产白赚的客户了。分析出这一点之后，柳翩翩的能力才让人震惊，让整个鼎荣地产的工作人员震动。
他们以前自以为见过明星级的销售，只是觉得比普通售楼小姐更能忽悠客户罢了，但像柳翩翩这样能让客户反过来拜访她的，真的非常少见，甚至都没有听说过。他们都看了柳翩翩的铅笔画，觉得画的很好，承认这种手法很有新意，但能达到目前这种口碑暴增的效果还是很出乎意料。
不过事情就是这样，已经发生了再追究没有什么意思。他们让柳翩翩给其他的售楼小姐做个“心得讲座”，柳翩翩说了耐心、用心、同理心的道理，这是她从培训课上听到的，学习了理解了，但下面听讲座的女士们该放空的放空，该不耐烦的不耐烦，觉得都是老调常谈。
李辉偷偷的通过监控听了这场讲座，他意识到柳翩翩是真的在行动上贯彻了耐心、用心、同理心，但令人失望的是讲座的对象们就像是扶不上墙的烂泥，或许因为嫉妒的原因，基本讲座没有起到效果。
第六天，柳翩翩维持了8笔业绩的可怕效率，嫉妒的眼睛都红了的售楼小姐们开始集合向上面传递信息，她们有的说柳翩翩抢了她们的客户；有的说柳翩翩占着那么多客户没办法接待也不分给其他人，影响了公司的销售效率；有的认为柳翩翩在那边人为的提升了销售难度，让客户更难伺候了。
她们想联合起来把柳翩翩挤走，因为这个家伙真的太厉害，她们怕了。可鼎荣地产最终的决定却给了她们重重的一击：鉴于柳翩翩工作努力，成效斐然，特颁发公司奖励三万元以兹鼓励，望再接再厉。
李辉经理将这三万元当着所有人的面放到柳翩翩的手中，然后用最硬的脸色宣判了这场闹剧的最终结果：
“我很失望的看到了一次可笑的内耗，而且是一场由自身能力差的群体嫉妒一名能力强的个人所引发的集体排挤。或许你们认为房地产公司终究是需要售楼小姐的，你们一个个都是鼎荣地产不可或缺的一份子。现在我要告诉你们错了，鼎荣地产的售楼中心今后会向着员工精英化发展，收入大幅提升的同时淘汰那些无能而懒于学习的成员。像柳翩翩同事就应该是精英中的精英，享受最高的待遇和最好的提成比例。”
下面的售楼小姐们一个个既尴尬又不忿，气氛非常的压抑，就连其他不相关的工作人员都觉得李辉经理说重了。但是李辉的想法里，他其实是说轻了。他最想说的是：如果你们这些渣滓任何一天的业绩合起来还超不过柳翩翩一个人的，那我就要从最后一名开始开除，直到开除所有人。
考虑到反弹太大，公司他也不是最大，李辉才没这么说。但由于柳翩翩已经被公司里的人认定是他“特招”进来的销售高手，所以于公于私李辉都必须出来为她站台，免得因为一班庸才劣币驱逐良币把真正的人才挤跑。
而柳翩翩确实值得发一发奖金，她现在工作的时候真的有点像明星在接待期待签名合照的粉丝，大部分时间坐着不动等客户过来咨询，而这些本应该是被售楼小姐们当作“上帝”的客户们却屁颠屁颠的围在她的周围，看着她写写画画。
柳翩翩这些日子以来在网络上和网络下对于地产业的用功完全收到了回报，不知不觉中她已经成为了客户眼中可信的权威。
李开诚这些天知道柳翩翩所在的地产项目开盘了，所以每天都是早出晚归的，中午的时候太忙甚至都没什么时间吃饭。所以这几天他竟然做了一件事情：做便当给柳翩翩送过去。
李开诚之前虽然说要给她们做好后勤，但其实具体的行动比较少，也就是在柳翩翩早出晚归之后他才决定送餐的。什么叫负责她们的衣食住行呢？送餐算是一件吧。
李开诚并没有把便当做的跟日本职业母亲那样精致又好吃，但菜色总归还是保证了肉、蛋、青菜、汤、米饭都有的程度，在送给柳翩翩之后她也吃的很开心，每一天拿回来的都是空饭盒，全吃光了。
而李开诚
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