仔细想过之后，他对开公司更是意兴阑珊起来。钱光催了几次，他都推辞时机不成熟为由将他回绝了。后来钱光气极败坏地骂道：“计划书写得那么天花乱坠，怎么一实施就成了缩头乌龟了！”乘风还是摇头。钱光叹气：“你就是语言上的巨人，行动上的矮子！”乘风也没有什么可以辩驳的。想想自己还有25年的房贷在身上，压得自己都喘不过来了，还是老老实实当白领算了。乘风又回到莺燕成群的办公室，接过老板的企划任务，心里轻松了。转头再看看老板，一边嚷着血压高，一边还要应酬客户，心想：“多挣钱也不容易啊。”
当今社会，每一个人都有各自的生活方式，在自己的人生路上，他们都希望自己可以获得成功，为人生添加光彩。可是，当成功从天而降时，又有几个人能够坚定地伸出双手去迎接呢？当我们正处于人生关卡，面临重大的挑战时，我们畏惧自己最坏的东西，也逃避自己最好的东西，尽管方式各有不同。但绝大多数人都是有可能比现实中的自己更伟大的，只是我们都未能被利用或发展不充分的潜力，巨大的阴影就会笼罩心头，躲避和退缩形同不战而败，削弱我们的力量，向“约拿”妥协。
克服内心的畏惧才能成功
现今社会，有很多人都像约拿一样盼望幸运之神的垂青，渴望得到成功的机遇。一旦机遇真的来时，自己又开始胆怯起来；想成功，却不敢大胆尝试；盼成功，也羡慕别人的成功，却不愿坚持，害怕遇到困难、害怕失败，更害怕别人耻笑。幸运之神真的降临了，自己却又无法抓住，命运真的垂青了，自己又不知所措。
人生最大的敌人是自己。事业的成功，主要是靠自己的创造奋斗的，别人的支持和帮助固然重要，但这毕竟是外来因素，是仅有的条件，我们的内在因素才是根本，再好的外来因素，也要通过内在的因素才能够起到它的作用。然而，人们往往因为自己内心的胆小、怯懦，害怕困难、害怕失败，而使自己变得缺乏信心，怀疑自己的潜在能力，产生这种在成功面前十分畏惧的心理。它反映了“对自身伟大之处的恐惧”的情绪状态，从而难逃“约拿情节”。
财经学院毕业的小静，到一家大银行的国际业务处当员工，小静很快就熟悉了所有的业务和流程，开始了稳定的朝九晚五生活。
小静在业务上十分认真努力，虽然很得领导的赏识，但在大机构里的小职员，在很多时候，出人头地并不光靠自身的技能就可以的。
在小静工作了3年的时候，她第一次有了跳槽的冲动。当时，同一科室的珍珍就跳去一家小银行当了中层。在那几天里，同事们茶余饭后议论的都是珍珍的工作如何如何，待遇如何如何：“听说人家给了15万年薪呢。”“不止呢，他们年终奖很高的，福利待遇也很好。”“听说他们公司在xx地方还有一批房子，珍珍还能参加集资建房……”
小静有时也掺和在“八卦圈”里听这些，听到这些心里还是很有些不服气，心想：珍珍真是有运气，会谋发展啊，就比我早来了一年，业务能力可能还不如我呢，就因为有朋友在那个公司，现在居然摇身一变，变成了拿年薪的小领导了。
那个时候正赶小静跟男友准备买房结婚。平日里吃住都在父母家，工资全当了零花钱，从来没觉得手头紧过的小静，一到买房时刻，看看自己存折上那可怜巴巴的几个几“0”，才发觉自己有多穷。小静跑去跟男朋友诉苦：“当初我就是冲着这个银行的名声进来的，说是福利优待好，自己后半辈子不愁吃穿，可是没想到活儿没少干，工资福利却比其他银行的差很多。”男朋友也忍不住附和起来：“是呀，都是大企业银行，怎么就那么大区别呢？”末了还感慨：“小静呀，你也赶紧让人挖走吧，每年挣个百八十万，我们就有好日子！哈哈。”
机会还真来了。3个月后，一家银行要在当地设分行，想要招人，负责人是小静的前领导，小静的前领导有意挖她。前领导说：“小静啊，你业务做的这么强，呆在你们那太埋没了，到我这里来磨炼一下吧！”并开出了颇诱人的条件：让小静胜任国际业务的负责人，年薪18万……每一样条件听起来都比珍珍的那个岗位好。小静心动了。
她心里想了想，要是在现在的银行一直呆下去，顶多也就是混个科长或者副科长什么的，再高也就上不去了；工资也高不了多少。要是跳槽，就可以独当一面还有高薪，多有挑战性啊！想想她高兴地打出简历传了过去。因为这个机会，让她觉得自信了许多：原来我也是能干的，也会有人来挖我。
然而，当他回家告诉父母这个消息时，她就被父母先泼了盆冷水。母亲担忧地问：“工资是高了，那是不是每年都会给你任务，要是万一完成不了怎么办？你现在在这里是有编制的，如果到了那边成聘任的怎么办？”小静听后，心里的兴奋劲儿马上减了一半，向父母说：“等见了面
喜欢心理学的智慧请大家收藏：(m.shudai.cc),书呆网更新速度最快。