第四十章
七十八
来厂考察，谈合资，谈合作，以及来厂视察的上级主管部门领导和省、市领导如走马灯似的，前面走了一拨，后面又来了一拨。.[774][buy].[com]这给711冶炼厂发展带来了机遇的同时，也给711冶炼厂带来了负担。这种负担不但是经济上的，而且是接待上的，说白了就是领导陪客人吃饭喝酒的负担太重了。天天陪客人吃饭喝酒，其实是个很难过很痛苦的差事。对这事感受最深的要数黄全福和魏红兵。郝彪、周旋等人也深有感受。为了厂里改制和接待任务的需要，为了防止再次出现像黄全福为了陪客人喝酒喝出了胃穿孔动手术的情况，郝彪想应该在改制办公室里增设一个改制接待联络组，专门负责厂里改制方面的接待和联络工作。当他把这个想法告诉王为民时，王为民也早有此种想法。两人一拍即合，当场就决定了。
黄全福陪客人喝酒喝成胃穿孔动手术的事，还是很快被人知道了，很快在全厂职工、家属中传开了。职工、家属对厂里各级领导大兴吃喝之风，花钱大手大脚的做法，尤其在关停之后无收入，工资、三费等都要靠银行贷款来支付的情况下大吃大喝，花钱大手大脚的做法，更是深恶痛绝，意见非常大。可以想象得出，职工、家属对黄全福陪客喝酒喝成胃穿孔动手术的事，能会有什么好话说，对厂领导能会有什么好话说。
郝彪与王为民决定在改制办公室里增设一个改制接待、联络组，虽然党政一把手都同意了，其他领导也不会有什么意见，也不敢有什么意见；但王为民觉得在形式上还是要在厂级领导会议上通报一下，征求一下大家的意见。再者人员来源是在全厂范围内推荐，还是在全厂范围内公开招聘，需要会上定一下。会上，当郝彪把在改制办公室增设一个接待联络组，他与王为民的决定告诉大家后。周旋第一个表示赞成。须臾间与会其他人都表示赞成。司马平想到企业改制时期，接待任务很重，工作很多，还真需要有专门搞接待和工作联系的部门，改制办公室里还真需要有这样一个组。于是他表示了赞成。不过司马平是最后一个表示赞成的，这就给人感觉他的赞成是被迫的，或者说是不得以才赞成的，特别是周旋有这种感觉。长期以来，周旋担心司马平与他争夺接郝彪厂长的班，所以他总要贬低、排挤、打击司马平，处处凸显自己，为今后能接郝彪厂长的班扫清障碍。为了达到目的，他使出了各种手段。而司马平全然不知道他是为了怕自己与他争夺接郝彪厂长班的事，处处与自己过不去。司马平没有多想今后接郝彪厂长班的事，而是本着当一天领导，就要尽自己力量干好一天工作，就要尽自己责任负责好一天。至于今后能不能接郝彪厂长的班，能不能当厂长是组织上安排的事。
“大家刚才都赞成在改制办公室增设一个接待、联络组。这说明增设接待、联络组很重要，也很有必要。接待、联络组主要工作是负责改制中的接待和联络工作。现在关键是人员的问题。人员是采取推荐，还是采取招聘方式，看看大家的意见。人员的条件，我个人看法是首先女要年轻漂亮，男要年轻英俊。要有文化有水平，脑子灵活，办事稳重，懂接待礼仪等。要紧的是能喝酒，有酒量，能应付酒桌上的场面。”王为民对大家很赞成增设接待、联络组很高兴，等司马平说完便道。
“我认为能推荐到最好，推荐不到就向全厂，甚至向社会公开招聘。主要是搞到我们真正需要的人才，把接待、联络组尽快组建起来。”周旋是厂改制办公室副主任，具体主管改制方面的工作，在这个问题上，他的话有一定的导向作用。
“我个人认为，采取推荐与招聘相结合方式比较好。能推荐到就推荐，推荐不到就向全厂，甚至向社会公开招聘。”刘长根接话道。
“我认为不管是推荐，还是招聘，主要是搞到我们需要的人才，把接待、联络组尽快组建起来。”朱鸣道。
接下来大部分人都表达了与周旋相同，或相近的意见。司马平认为要搞到人才，并没有必要局限在哪种搞到人才的方式上。只要搞到需要的人才，哪种方式搞到都可以。所以他表达了与朱鸣相近的意见。
郝彪听了大家的发言，稍稍分了一下类，觉得只有两种意见，一种是周旋、刘长根等人的看法，即采取推荐与招聘相结合方式的意见。一种是朱鸣、司马平等人的看法，即不管是推荐，还是招聘，主要是要搞到我们所需要的人才的意见。两种意见实际上差距不大，也可说是同一个意思，两种表达。他喝了一口茶，说：“关于接待、联络组人员来源采取哪种方式的问题，刚才大家都发表了自己的意见。大家的意见有不同，但意见分歧不大。可以说是同一个意思，两种表达而已。我的意见跟大家差不多，就是先推荐，推荐不到人，再进行招聘。推荐可以别人推荐，也可以毛遂自荐。先厂内推荐，再厂外推荐。招聘先厂内招聘，再厂外招聘。人数限定在三人，即二男一女为好。要搞到真正有用的人才，尽快把接待、联络组组建立起来，尽快开展工作……”
王为民习惯性把记录本和笔往面前推了推，然后说：“我同意郝厂长的意见，先推荐，推荐不到人，再进行招聘。人员来源的方式就这样定了。这项工作由改制办公室副主任周旋和黄全福
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