第五十章
八十八
周旋回到办事处，已过了十二点吃中饭的时间。.[774][buy].[com]办事处主任胡奴，为王为民和周旋安排了酒宴。胡奴怕王为民饿，叫他先吃。王为民说不饿，等周来了一同吃。说完拿出手机给周旋打电话问到了什么地方。周旋回话说已到了近郊，很快就到办事处。
把要求与外商签订合资意向书的请示送厅里批复，是周旋一个人去的。王为民对周旋说昨天我们与陆地长谈好了，陆答应了把请示送厅领导。又没有其它的事，我就不用去了，你一人去就行。周旋一听正巴不得一个人去送请示。一个人去可以利用这个机会，多与厅领导接触、亲近。另外，来时从厂里带了一些礼品给厅领导和厅有关部门的领导。送礼品虽然是代表厂里送的，可得到礼品的人，感谢的是送礼的人。这就是为什么接待部门的人，要比一般部门的人容易得到提拔的原因。
陆地长接过周旋递给的请示，看了一下，然后放在面前的办公桌上，说：“几位厅领导还未回来，等回来了我就送上去。”
“这件事麻烦陆主任抓紧一些。”周旋一边给陆地长递烟，一边道。
“你放心，我会尽快送上去。”陆地长接过烟道。
“我到楼下去一下就来。”周旋说着起身出了门。不一会的工夫，他手里提了几大包东西进来，说是土特产一点小意思。
陆地长见了只是哦哦几声，没有说声谢谢，更没有说声不要。在他看来下级单位来办事送点东西，宴请这都是很正常的事，也是应该的事。往常周旋也多次送过、宴请过他。接着两人说了一会儿话，周旋才告辞走了。
吴捷出差还未回来。苏新生和其他两位副厅长都不在办公室。这些东西要送到他们家里去。往常周旋给厅领导送礼，都是直接送到领导家里去，这也是送礼一种惯用方式，他更乐意这样做。一则送礼隐秘，不容易被人看见。二则对自己今后提拔有利。他深谙女人枕边风的作用，对丈夫工作决策，或在提拔谁中，大多数情况下，女人能起到决定性作用。与厅领导的夫人搞好关系，就等于与厅领导搞好关系。到时这些夫人就可能在丈夫面前为提拔自己说话。他为厂里送礼多次去过这些领导的家，哪个厅领导家住什么地方都很清楚，因此没有费什么周折便把礼品都送了。
陆地长说等领导一来就送上去，还真没有说假话。苏新生一上班，陆地长就将711冶炼厂关于要求与外商签订合资意向书的请示送给了他。苏新生看完请示，对等着在请示上签字批复后再拿走请示，没有离开的陆地长说：“这是一件重大的事，需要与吴厅长研究后再签字。”
“好的。”陆地长点头道，接着转身走了。
批复文件不知什么时候能拿到，王为民对周旋说家里还有很多工作要处理，我先回厂去，你在这里等拿到了批复文件再回厂。周旋说我在这里等，你先回吧。
王为民不在身边，周旋感到更自由。首先他在办事处职务最高，说话做事，胡奴都得围着他转。其次宴请，宴请谁，什么档次等不需要与王为民商量，自己随时可以做主。利用宴请可以拿东西，多开发票等谋私。另外在办事处整天吃好的，住好的，玩好的，又没有多少工作要做，又不用担什么责任，还可以多报出差补助。就是拿到了批复文件晚几天回厂也没有人知道。还可以借名在办事处，回市里与万娜住几天。
四天后，周旋拿到了同意的批复文件，其间分次宴请了部分厅领导和与自己晋升及厂里改制有关部门领导。并从宴请中多拿东西，多开发票。
召开全厂职工大会，通报合资情况的会议是在周旋拿到厅里同意的批复文件回到厂里的当天下午召开的。召开全厂职工大会，是关停后第一次。容得下一千多人的影剧院，黑压压挤满了人，连过道上，进出口都是人。会场一片叽叽喳喳的声音。主席台上一字排开坐着厂级领导，以郝彪、王为民为中心，按职务高低向两边排列。会议由厂党委书记王为民主持，他看看人到的差不多了，便用双手向下舞，示意大家安静下来，会场很快静了下来。他接着说：“今天下午召开全厂职工大会，会议的主要内容是向大家通报与外商合资的情况，请大家认真听，不要说话。下面欢迎郝厂长讲话！”会场里顿时发出噼哩叭啦的掌声。
郝彪用手示意稀稀拉拉的掌声尽快停下来。他清了清嗓子，说：“……我国经济改革正以快速的步伐全面推进，国有企业的改革正在全国开展……国有企业的改革是形势发展的需要，是适应市场经济的需要，更是企业生存和发展的需要……我厂自七十年代初期建厂至今有三十年的历史，是个老厂，设备严重老化，生产工艺严重落后，能耗高，污染大。产品单一，质量不高。人才缺乏，管理跟不上，人员多，成本高，效益差，有时还出现严重亏损。厅里让我厂停产关停，就说明了问题。市场经济的发展，国有企业的改革，给我厂带来了严峻的考验和挑战，但更多带来了很好的发展和机遇。如果我厂不改革，依然像现在这样按照计划经济时期的思想、管理模式生产、经营，我厂就要被我国经济改革大潮所淘汰，被市场经济所抛弃。最后的结果就是走向长期关停，甚至倒闭。自古华山一条道，我厂唯一的出路就是紧跟形势，走改革、改制这条
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