“嚯，今天倒是很勤快呀，你们都站在这里做什么？”明知故问的我在秘书打开车门之后，就站在他们面前调侃了起来：“你们的报告都写完了吗？”
一众人等弯着腰在我面前动都不敢动，心里怎么想先放在一边，至少要在我的面前摆出虚心悔过的姿势。我看着他们的表演心中暗笑，自己当年在老妈那里不知表演了多少次你们这种形式的“认罪”，要是这么容易就被骗了，那我岂不是白白的浪费了在母亲那边练就基本功？这时一个打头的人赶紧向前蹭几步，然后双手向秘书递交了一打临时装帧在一起的报告。
“这是我们连夜工作的成果，还请董事长多多指教。”
我随手接过他们认真编写的这份报告，然后随手的翻了翻：“你是说你们一晚上都没有回家？”
他还是恭敬的弯着腰：“是的，在没有完成您交给的任务之前，我们是没有资格休息的”
我微笑着朝他点点头，偷偷观察我的他们马上露出了如释重负的表情，可能是觉得这次总算猜对了我的要求。但作为下属喜怒不应形于色，所以就算他心里已经乐开了花，可还是保持着弯腰的姿态等着我夸奖。
“除了你们之外，还有谁没回家？”
“还有就是昨天带头偷懒的几个家伙，我们让他们一同留下来完成您的嘱托，至于其他人，都在晚上十点钟之后基本下班了。”他到最后还是延长了一个小时的工作时间，不过这对于日本企业来说也算是很平常的事情。
我还是点点头，然后朝三井使了一个眼色：“去将昨天没有回家的人都叫到一楼的大厅里吧。”
几十个带着黑眼圈的人站在了我的面前，他们一个个忐忑的等待着我的处理决定，在日本企业里偷懒可是十分严重的事情，虽说还不至于直接开除，但一番训斥与惩罚总归是少不了的。他们也做好了这方面的心理准备。
三井向我点点头，示意人已经到齐了，于是我扫视了一圈之后便很严肃的说到：“昨天因为我留下了一个没有明确结果的工作，所以导致你们不能回家休息。这是我考虑欠周所致，所以在这里我首先要向你们道歉。”
说着我双腿并拢很认真的向他们鞠了一躬。大厅里一瞬间静的落针可闻，日本人早就听说过我这个老板没有架子，却也想不到我会主动地向他们道歉，再说日本企业里加班到彻夜不归也是不罕见的。很多人都觉得我是有意让他们干通宵以作惩戒，不成想我竟然会为此而道歉。
直起身子的我看着他们呆若木鸡的表情让我心中好笑，可脸上依旧要保持着严肃的神情：“而且我昨天也没有明确的说明你们的行为是否失当，这也是我马虎所致，为此我要对自己没能在第一时间表达清楚我的意图而让你们担惊受怕了，在这里我向你们表示歉意。”
又一个躬深鞠到地，这次别说是他们，就是站在一旁等着上班其他员工和三井等人也是惊诧非常。作为一个老板，时刻保持着神秘并且让下属猜不出自己的意图是很重要的。或者说在汉文化圈里是十分合理的做法。但是这只是对自己的心机来说的。涉及到工作上的事情就不能如此含糊不清，我们这种跨国的商业集团要和全世界的客户打交道，我们必须要有着迅速的反应能力与高效的管理团队，互相猜忌内心活动的行为只会拖累整个公司，使我们不能在第一时间就抓住转瞬即逝的商机。所以培养团队内部的直言氛围是十分重要的。
“身为这个集团的最高负责人，我一直都没有关心诸位的工作环境，导致大家一直生活在压力极大体力透支的环境当中，作为你们的领导我是不称职的，你们选择了献身天下集团，而我却没能很好的回应你们，在这里我仅代表我个人，向日本分部的全体员工表示歉意。”
我后退几步，向着更广的范围内弯下腰，三井和刚赶来的宫城对视了一眼，知道自己也不能置身事外，于是急忙快走几步站在我的身边一同鞠躬。这下人们都反应过来了，在场的所有员工无不同时弯腰还礼，而且在我不站直身子之前没人敢先带着个头。
我很清楚这样并不能改变分部的工作环境，一种社会习惯是很顽固的，绝不是某个简单的外力就能轻易更改，这就像我们为了迎奥运而宣传大家不要随地吐痰，可就是在奥运期间，屡教不改者也是大有人在。说不定我在这里的三鞠躬，还会被某些人说成是邀买人心，国内的某些人还会说我区别对待，毕竟我如果在北京总部承认自己犯下了错误，就是王红娟也不敢要求我向大家鞠躬道歉。我又怎么会跑到日本主动的弯下腰呢？
这样做其实还是很有必要的，在我的眼中这些人首先是我的员工其次才是日本人。也就是说无论国籍是什么，只要我觉得自己犯下了严重的错误，该道歉的时候就一定要道歉。其次这些人的工作强度也的确是超过了别的地区，我要是在北京要求大家一周五天，天天加班到晚上十一二点，就算一分不少的给加班费恐怕都没人干。说不定还会有人一怒之下将我告到劳动仲裁。可这些日本人就必须忍受着如此不合理的工作制度并且不能有任何怨言，就算某位身体不佳猝死在工作岗位之上，也会因为无法举证自己超时加班而难以获得索赔。要我说这日本的社会对于资本家来说可当真是“法制”
我当众就宣布这些超时工作的人从
喜欢重生之穷济天下请大家收藏：(m.shudai.cc),书呆网更新速度最快。