海军能够提前推行志愿兵役制，也主要是因为海军的特殊性。
早在第一次世界大战之前，帝国内阁就准许海军为技术官兵提供额外待遇，即与关键岗位上的技术官兵签署兵役合同，提供志愿兵的待遇。
结果，陈锦宽在这个时候灵活应用了这条政策，把基层军官全都算成了技术军官。
这一政策，在很大的程度上保留了帝国海军的骨干力量，特别是那些既年轻，又有上进心的军官。要知道，后来在这批军官中，诞生了上百名将领，以及三任帝国海军元帅，五任帝国海军总参谋长，且都为帝国海军的发展与进步做出了巨大贡献。如果当时没有将他们留在海军中，恐怕帝国海军在数十年之后的面貌就会完全不一样吧。
当然，海军中的高级军官肯定得到了重点照顾。
按照帝国海军的传统，在晋升为少校，正式进入了高级军官的行列之后，就将与帝国海军签署一份聘用合同，从此成为真正的职业军人。只是，当战争结束的时候，帝国海军需要解决的不是高级军官太少的问题，而是高级军官太多了！
战争期间，很多军官都累功晋升为了高级军官。
到战争结束的时候，帝国海军高级军官与基层军官的比例是一比六，而战前的比例是一比十四。
按照比较合理的配制，高级军官与低级军官的比例也不能大于一比十。
结果，当时帝国海军必须大规模裁减高级军官。
在战争结束之后的一年之内，就有上万名校官被裁减掉了。为了避免造成一战后那样的军人示威暴动，海军给每一名被裁减的高级军官都提供了一笔优厚的补偿金，另外还保证为其子女提供现役军官子女的待遇。
第二批需要裁减的就是将领。
万幸的是，白佑彬以及他的几个好友，他熟悉的几个老部下都不在裁减的范围之内。而让白佑彬稍感意外的是，郑恩博竟然在第一批裁减的将官之中。虽然最后郑恩博并没有离开海军，却也离开了关键职务，被派到了预备役司令部去。
相对而言，裁减将领的影响更大。
毕竟，能够成为将领的，不但是精英，更是不折不扣的职业军人。这些人在离开军队之后，除了自家有门路的，或者关系网比较广泛的，那些平民出身的将领，或者是在战争期间没有太大民气的将领，在社会中几乎无法找到适合的岗位。
当然，海军对提前退役将领的待遇也是非常优厚的。
简单的说，海军不缺养一批将领的钱，裁减将领的主要目的是要将一群已经没有办法做出贡献，却身居高位的人驱逐住海军，为那些有能力，有干劲，且能够继续为海军做出贡献的年轻人，特别是高级军官留出发展的空间。
随后，就是轰轰烈烈的大裁军。
作为战区司令官，白佑彬每天都会为一大批军人的退役文件签字。
看着那些曾经一起浴血奋战，曾经一同出生入死，曾经一道同甘共苦的战友加兄弟一批接一批的离开了军队，白佑彬的心情可想而知。
虽然他知道，这是军人的必然归宿，但是他却有点难以接受，有种被抛弃的感觉。
只是，对他这个战区司令官，临时军管政府首脑来讲，需要处理的事情太多了，他不得不抛开那些不愉快的事情，把精力集中到手头的麻烦上来。
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