下午王秘书将一份招聘清单送到了赵文杰手中，他终于知道为什么父亲赵国成这么看重王秘书了，在这份简单的招聘清单上，王秘书做了一些重点圈划，将一些他认为很好的职位标注了出来，供赵文杰选择。
领导安排一份工作，不管是什么工作，有的人可以做的很好，但是有的人在做好工作之余，能进一步做到更多，王秘书显然就是后一种人。
“业务部销售经理助理，行政部总经理助理，采购部经理……”
看着这一系列被王秘书圈划出来的职位，赵文杰无奈的苦笑了起来，尼玛不是经理就是经理助理啊。再看这些职位的招聘要求，赵文杰反正是觉得没有一条是自己符合要求的，这王秘书也太看得起自己了。
赵文杰不再看王秘书给自己的推荐，反而开始在着一叠多达五十多页的招聘清单中寻找其自己认为可以胜任的工作。他上辈子大学学的是软件工程，毕业后从事了半年多的程序猿工作，然后就穿越到了这个世界，所以他首先看的是软件研发方面的工作。
招聘高级软件工程师，要有五年以上国内外大型企业工作经验，熟练使用java,jl熟悉perl语言者优先；熟悉linux/unix操作系统；有实际的lesql等数据库……
看着在一系列的要求，赵文杰脸黑了，他表示自己只有一些简单的vb语言和j**a语言的编程经验，c++也会一点，至于招聘要求里的ooad是什么玩意他表示很困惑。linux/unix操作系统，他表示自己从来没有用过，dos就会那么一点点简单的。
赵文杰将高级软件工程师的招聘划掉，再看下一条，然后再看招聘要求，继续划掉，转眼间五十多页的招聘清单被赵文杰排除的没剩多少了。
“咦，游戏研发部招聘gm？这个我行啊，不就是玩游戏，封号么，这个简单，就这个了！”就在赵文杰就要绝望的时候，一条招聘信息印入他的眼帘，顿时让他眼前一亮！
“听说你让小王给你准备了一份招聘清单？选好做什么工作了么？”赵国成问道。
“嗯，游戏研发部在招gm，我觉得挺适合我的。”赵文杰回答道。
“gm？这是个什么工作？”赵国成一愣，对这个职位显然并不了解,“gaer？”
“游戏管理者，gaer，好像是一个意思。”赵文杰的英文显然没有过关，他并不知道他所理解的gaer在赵国成的心里是经理的意思，于是他给了肯定的答复。
“游戏研发部是一年前新成立的但是业绩很不好，你真的想要游戏研发部？”赵国成再次确认道。
“嗯，别的我不敢说，但是游戏我还是很有信心的。”赵文杰点了点头，肯定的回答道。
“这个事情我知道了，我会安排好的，希望你能做出成绩来。”赵国成按了一下办工桌上的按钮，接通了办公室外王秘书的电话，“小王，你让游戏研发部的经理过来一下。”
“是，董事长。”
没多久，以为三十多岁的中年妇女就进了赵国成的办公室：“董事长，你找我？”
“陈经理，请坐。”赵国成示意陈经理坐下，“游戏研发部成立已经一年多了，这一年的公司在你们部门的投资很大，但是我们的投资却没有获得应有的回报，早上的董事会上对你们游戏研发部意见很大，我想听听你的意见。”
“国内网络游戏一直被九城、完美世界、盛大等几家大公司把持着，我们威搜进入网游领域很晚，想要迅速占领市场是不可能的……”
“我不需要理由！”赵国成打断了陈经理的解释，“你们遭遇多大的困难并不是董事会所关心的，董事会希望看到的是结果，公司在你们部门的投入已经超过一个亿，但是你们新推出的游戏在线率让人难以满意，董事会希望有人能够为此负责，陈经理你明白我的意思么？”
“董事长，请你再给我们一点时间，我们一定……”
“好了，今天喊你过来是为了通知你，近期内公司会对你们游戏研发部进行一些调整，你要有个准备，尽快把你们部门的资料准备好，去吧。”
陈经理失落的离开了赵国成的办公室。
“文杰，游戏研发部是公司内部效益很差的部门，在过去一年里公司前后投入一个多亿，但是却始终没有取得理想成绩的部门，早上董事会曾经提议撤销游戏研发部，毕竟这个部门作为不良资产已经开始影响公司的股价，这是股东们所不能接受的，既然你想接受游戏研发部，那么我可以理由自己董事长的权限在给游戏研发部一次机会。”
“明天开始，陈经理的职位会降为副经理，你出任游戏研发部总经理，我希望你能够在那里做出成绩出来，当然也不要给自己压力，尽力就好！”
赵国成一番话把赵文杰说懵了，不是说做gm么，怎么就成了游戏研发部总经理了？
“你是说让我去游戏研发部当总经理？”赵文杰不可思议道，“我不会啊！”
“不是你说要当ganeer的么，怎么又不会了？”赵国成眉头一拧，“陈经理那边我已经打过招呼了，不管你会不会，明天去上任！”
于是，因为一个误会，赵文杰赶鸭子上架成了游戏研发部的总经理，一个部门一把手。
第二天，赵文杰怀着忐忑的心情到游戏研发部门报道，因为赵文杰初来乍到，赵国成并没有让他立刻接手，而是给了他几天的缓冲期，下周一正式出任游
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