带队而来的人黄小蕾正好认识。上次见的时候还是研究员，现在已经是研究所的副所长。在业内是偶像级的人物。不过黄小蕾于他同样是偶像级的人物，所以他接到命令自动请缨亲自带队来到这里进行调试。
硬件方面都是成熟的东西。黄小蕾真正要忙的是程序。小说家们对各个角色的人设都已经完毕，人物角色的外形定稿，模型和动作设计也已经完成。她要做的就是进行智能化设定。
角色的外形拟人，声音是人声，动作流畅的一点看不出是假人。但没有程序将它智能化的话，它就只是一个死物。
智能化的设定是一个非常庞大的工程。黄小蕾从er的沃克阵图公司带过来大批的骨干，有正式的工程师也有实习人员。这些人完成这里的程序后，将加入预计在明年成立的红盒子集团有限公司，去制作虚拟网游的相关程序。这里的程序比虚拟网游的设定要低很多，用来练手最好不过。还可以带带新人，壮大公司的员工。
经过重组之后，公司留下来的人都是精英骨干。不禁工资高，公司也十分重视。都是对公司忠诚度非常高的优质员工。
其实这些程序计算沃克自己就能完成，但要培养自己的员工，培养对沃克有用的技术人员，必须要这些人强大起来。这次的项目在别人看来是一个大项目，在黄小蕾看来是一次大型培训。她必须让这些程序员成长起来。她要教会他们超越这个时代的科技。
不同于研究室的科研部门。她不是把知识交出去让他们研究，低了两个文明等级，给他们事物，他们也参研不透。她要做的是像老师那样从基础知识开始教导他们，教的不是知识，而是一种意识。一种学习方法。用这些方法覆盖他们已经掌握的，引以为傲的知识。
这些人都给系列做过程序，很多人都是做了4年的老程序员。简单的人物设定程序难不倒他们。教导起来相当省心。
这几天公司一直处于一种非常微妙的气氛。到处都是穿着白色制服的程序员。无论什么时候见到他们，手中肯定都捧着电脑。电脑上的数据像流水一样流动。
为了区分公司的员工，技术人员都是蓝色的连体式工作服。程序员是白色制服。其他人员则是灰色的制服。要是看到穿西装领带的人，那肯定是公司上层的领导，或是公司以外的人。黄小蕾换上白色制服以后，马上就融入公司。负责公司日常事务的白沐阳成为公司最醒目的人。
白沐阳没有恢复以前的职位，他的身份仍是黄小蕾的助理。现任的总经理是r派过来的人。知道上层的意识，这个人非常识趣。他平常只负责公司的后勤，其他事务都是交给白沐阳去做。于是经常能看到白沐阳带着一队助理在公司奔波，成为公司的一个景点。
说起智能。无非是一个个事件。就像恋爱养成攻略游戏，不同的选择，将影响游戏人物对玩家的友好程度。现在很多公司都有这样的程序，像苹果的siri，还有像低端的智能聊天机器人。比较有名的像‘小黄鸡’这样的程序。
然而黄小蕾要的并不这么简单，她要呈现的是一个完全的世界。每天呈现出来的都是不同的事情，就好像人们进入了一个完全不同的世界。这也是虚拟网游世界系统架构的第一步。所以需要创造出来的人物就像人类一样能通过不断的接触，产生新的东西。
很多程序员开始听到这个项目，以为是siri那样，比siri高级一些的程序。但黄小蕾将任务散布下来之后。他们渐渐发现，她要做的不是简单智能，而是拟人的真人智能！
黄小蕾这边开始忙的时候r的公司迎来了另一项挑战。hael接手沃克阵图公司今年的宣传计划，他做了一项所有人都没想到的事情。他筹备了一个剧组，请了最优秀的电视剧导演，每天两集，播放主题是一群想参加系列精灵宠物大赛的人的故事。
这个故事题材可以说是烂俗。日本是将这类题材写的最烂的国家。实际上他的很多漫画都是如此。例如宠物小精灵，游戏王等等。伴随着游戏的推出都会出动画片进行宣传。以增加游戏的人气。hael则是编了一个狗血的剧情，然后拍了一部电视剧。
电视剧每天两集，随拍随播。播出之后出乎意料的获得了大量好评。收视率直逼几大传媒公司力捧的美剧。不得不说，能把这么狗血的剧情拍的这么跌宕起伏，导演和编剧都是人才中的人才。
电视剧主要讲的是一个年轻人偶然接触到系列精灵宠物大赛。他是个菜鸟，但在偶然的一次比赛上，他与个高手一起组队。那是一次相当精彩的比赛。他从来不知道游戏还可以这样玩。于是他被这个游戏吸引，开始了游戏之旅。
这些都是被人拍烂了的剧情，只是这样听着，观众怕是连10分钟都看不了。但hael十分聪明的借调了很多公司的美工动画人员。黄小蕾那边现在主要是程序，美工动画人员的人手现在非常充裕。除了公司正常业务外，他把所有好的动画美工都拉去做电视剧。
美轮美奂的画面，恢弘的场景。游戏中激烈的打斗场面。无一不吸引着观众的眼球，连带着剧情看起来都不那么碍眼了。
在上一次大赛之后，nd场馆中被放大十多倍，达到十多米的虚拟影像宠物战斗的画面给了很多人冲击。在那时培养了很多忠实粉丝。但很多人还只是喜欢养虚拟宠物，并不喜欢让它们
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