江阳南部工业园。
康林制药公司就位于此工业园内。杜风站在这家制药公司门口，感慨道：“世道在变化，沧海桑田一瞬间。黑涩会现在都干起治病救人的事业了。”
杜风在制药公司门口观望，今天周六，现在是早上八点半，有穿着蓝色工作服的员工陆陆续续的进入公司。看来这家民营企业不能和杜风就职的事业单位比，他们周六是不放假的。
杜风跟着员工大军队伍，朝公司大门走去。
“喂，等等！就你呢。”门岗的保安冲杜风嚷嚷，示意杜风止步。杜风没穿这个制药公司统一的蓝色制服，很显眼。
杜风人畜无害的看着这个和他差不多岁数的年轻保安，“师傅你好，我上班啊。要迟到了，我先进去了哈。”说完他便要进入制药公司内部。
保安横在杜风面前，做出誓死守卫领土的姿态，“你是哪个部门的？”
杜风反应也是很快：“我是技术部的。”
保安打量了杜风一会儿，疑心渐起，“我们公司没有技术部。”
“……”杜风悲催了，什么狗屁制药公司啊！居然连技术部门都没有？莫非你们是生产大力金刚丸的。
“我们只有研发部，以及技术专家办公室。”保安继续道。
“是嘛，我就是技术专家办公室的，我们内部一般自称技术部，搞技术研发的嘛。同志辛苦你了，你尽忠职守、十分有责任心，我司有你这样的安保人员，我们在后方搞技术研发也颇为安心啊。回头我跟安保、综治的主管说说，一定要好好提拔你。”杜风很自然的拍拍保安的肩膀，以示鼓励，跟首长慰问执勤小兵似的。他也在科研所这种事业单位混了一年多，很多场面话、假大空的套话听也听会了。
杜风一派领导作风，把保安也搞糊涂了。保安将信将疑的说：“技术专家办公室的专家们，几乎都是退休的老工程师返聘过来的，领导你也太年轻了，还没三十岁吧？”
杜风昂头挺胸，一副风华正茂挥斥方遒的姿态：“现在都要搞干部年轻化、技研骨干现地化培养，我其实也是奔三的人了，看上去年轻而已。”
保安几乎就要放杜风入门了，但他还是执行了一个必要步骤，“领导，能出示一下你的工卡吗？”
“哦，工卡，落在办公室了，我等会儿拿出来给你检查行吗？”杜风答到。
保安把杜风带到值班亭，客气的说：“领导，麻烦你给我们安保总监打个电话，跟他确认了，我就可以放你进去。请理解并支持我的工作，谢谢！”
杜风不得不承认，这个年轻的保安确实很有工作责任心，跟他们科研所门口那两个小武警似的，特较真。
安保总监？谁认识你们这个公司的什么鬼安保总监啊。
眼看就要演不下去了，杜风干脆亮出底牌：“同志，其实我是药监局的，今天来你们康林制药公司调研。我想找一下唐豹唐工，请问可以帮我联系他吗？”
“你找唐总监？他就是我们的安保总监啊。”保安快落泪了，“领导，你到底是干嘛的啊？”
唐豹还真是在这里工作？当了个安保总监。杜风心里琢磨出了点事情，他心中大概有数了。
保安拿起座机听筒打电话：“喂，唐总监你好。有位药监局的领导找你……”
“对了，领导如何称呼？”保安询问杜风。
杜风：“我叫杜风。”
保安继续打电话汇报工作：“他说他姓杜，叫杜风。男的，挺年轻，斯斯文文的，一米七八、七九左右……哦，好的，好的。是，是，我马上带他去会客室。”
挂了电话之后，保安带着杜风进入制药公司内部。
杜风边走边观察着厂内环境。
这家“康林制药公司”厂房规划布局合理，几大车间都在运营，车间门口停着大货车，有叉车穿梭来去，叉货卸货，看上去挺忙碌的。厂内绿化也搞的不错，高乔木、低灌木，整整齐齐、干干净净。总言之，这家公司看来是个管理有序的正常企业。
“你们这个厂子有多少员工？”杜风看似随意的问保安。
保安答到：“一千人，其中有四成是技术研发人员。别说研究生，我们公司的博士都有好几个呢。”他看上去挺自豪的。
“一千人规模的制药厂，不算小了。”杜风点头表示赞扬，“员工待遇如何？我看你们这里周六也要上班，员工没有什么抵触情绪吧？”
“员工待遇挺好的，车间现场的班组长一个月都能拿大几千块。技术人员的月薪过万也算正常。我们公司可是严格按照国家的节假日、双休制度来管理的啊，最近效益不错嘛，所以今天加班生产，老板会给加班费的，两倍工资呢。哎，现场工人的待遇都比我们这些保安好啊……”保安羡慕的说到，随即他又糊涂了：“领导，你真是药监局的？我怎么觉着你像是社会和劳动保障局的？”
“社保局就在我们局隔壁，我经常去串门的。”杜风睁眼说瞎话，面不改色心不跳。通过亲眼观察，以及和这个热心保安之间的交流，杜风对这家制药公司有了大体的认识了解。
“你们厂子算是家新厂了，你们老板叫什么？以前是做什么行业的？”杜风忽然问保安。
“我们公司的总经理姓林，林总，他是一把手。据说林总后面还有个大股东。这些大人物以前是做什么行业的，我这种小保安也不清楚呀。反正听说我们老
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