这一看不打紧，各种入住优惠举措，各种蛊惑人心的词汇，各种针对你家不如我家之处的比较之词，直戳人心！
幸得酒店时时宣传教育，让员工明白，在此一日，就当为一日主人，酒店好，员工利，时时灌输与酒店荣辱与共的思想，酒店和员工都深知水涨方能船高的道理。
因此这一问题一经发现，便立即被报告给总经理，于是连夜彻查经手人员。
这经手人员也是满腹委屈，这么明摆着给自己找难看的事，除非我是不想干了啊。这杂志都是带着包装直接由杂志方提供的，也许是杂志方跟对手有什么猫腻？
查办此事的高层顿时斥责道：
“你都知道被发现了是给自己找难看，杂志方能不知道？”
经手人员辩解道：
“也许他们存着不被发现的侥幸心理？”
“那你若也存着侥幸心理呢？现在这是想栽赃给杂志方？”
经手人员只差扒开心肺表明心志了：
“高总，我好歹跟酒店还有五年的合同在，总不成五年都熬不到就给自己弄得灰头土脸的，就算不差这五年，我还想不想在业内混了？不干酒店您倒是说说看我去干什么？”
缓口气继续说道：
“可这杂志和酒店他就是个露水姻缘，那些相关人等是哪里的利益大往哪里靠，他才不跟你讲什么规则，讲什么道义，就算被拆穿了，换个圈子照样风生水起。”
最后都有点儿愤不过了：
“您怎么就不信我呢？”
那高总想想他说的也有道理，索性把查明真相的责任压给了他：
“你查出个结果来，这事儿就算了；你若查不出个结果，这事儿就得你兜着。被冤枉了也是没办法。”
这经手人员为摆脱自己的嫌疑，尽全力去“侦查”，愣是让他查出来是杂志方的市场总监roger指示手下搞得鬼！
酒店主管高层直接找到出版方james，责令他们处理相关人员！赔偿相应损失！并声明原与他们签订的广告合同全部作废，还要追究杂志方的违约责任，暂时看不到继续合作的可能性！
这酒店广告当初签的可不短，违约赔偿金也不是个小数目，损失不可谓不大，况且这客户也不是james的关系，还有业内的影响也要考虑，因此他也不敢擅自把这事给兜住了，只能报告给老板。
老板那个震怒啊，甚过当初炒作门。
炒作门由于最后解决得漂亮，好歹算是炒出了点儿名气。可这次事件，砸了业界口碑不说，连个跟业界解释的机会都没有！
于是不单开掉了roger，也拿掉了james的新嫁裳执行出版人的身份！不需要他再负责新嫁裳的任何业务！
本来james这几个月做得也不尽如人意，集团对他也是早有看法，但想到频繁换帅对新刊来说实在不好，也就一直将就着。
现在给足了不得不换的理由。
因此于令一又重新回到了新嫁裳团队中来！
一回归，于令一就着手安抚酒店，声明不单处理了直接经手的roger，连出版人都更换了，以示杂志方对此事的重视，希望酒店能够重新考虑继续履行原定合同。
酒店方的回复干脆直接：可以既往不咎，但是合同因你方违约终止，继续履约实无可能。况且，虽说roger此举因谋私利，属个人行为，但是也暴露出你方管理漏洞，可以很明确告诉你方，你们达不到我们的合作要求。
令一心想，问题杂志能进入你们酒店，也同样暴露你们的管理也不尽善尽美，虽说我们确实有问题，可是这样苛刻真得好吗？
眼见酒店方面油盐不进，早有准备的于令一拿起手机拨通了一个号码。
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