——茶话会时间——
艾晓夏一坐下来就伸了个长长的懒腰，感叹了一句：“终于可以休息了，天天都在加班啊，昨天也加班了。”
韩依依笑着坐到她旁边，伸手去给她捶了两下肩膀：“怎么，是不是因为苏副总？还好他不分管我们，你们这两个部门可真不好混。”
王倩语也笑着说：“我也还好，除了签文件之外，我跟他直接打交道的也不多，多数工作都是我们部长去找他的，我嘛主要整理资料数据，有时帮业务们联系一下客户就好了。虽然也时不时要加加班，但是好歹不会像你一样老被苏总训话。”
艾晓夏苦着一张脸，叹气道：“唉，前几个月也还好，加班加得没这么厉害。自从技术那边最新一代的a产品研发出来之后，我们部门的工作简直跟疯了一样。你们又不是不知道，苏总自己基本就是7*24小时工作制的，他一提什么要求只能服从，并且立马按要求完成。我们部长又老出差，宣传什么的内务他就都来找我。前几天他跟我说要a产品的宣传手册，而且要两天内完成给他去见客户用，当时我们就疯了，做个产品手册就算再赶，也都有最少一个星期的时间啊！但是苏总发话，能不答应吗，我只能组织了2个文案2个设计，大家几乎搞了两个通宵，我还包了他们的夜宵，才把手册做出来。”
“不过那个手册做得还真不错，晓夏。我们部门的业务拿到手之后看了都说比以前的产品手册做得好。”王倩语说。
“是吗，当前拿去给苏总看的时候，他也说不错。”艾晓夏笑得眉眼弯弯，刚才的苦瓜脸已经不变了，取而代之的是工作有所成就的欣喜：“也不枉我去技术部门那边磨了他们那么久，问了他们好多技术方面的问题，自己先把a产品摸了个透。”
王倩语也笑着说：“对对，我们部门的业务也都说手册很好，通俗易懂。晓夏，你们的东西做得好，我们这边的工作也更好开展，也不枉你加了这么多的班。”
韩依依在一边感叹了一句：“苏总这么年轻就能当副总，真的是要付出超过常人很多的努力的，我就自认绝对做不到像他那样，还是劳逸结合，上班努力工作下班尽情放松更适合我们这样的普通人一点。”
……
a产品的研发成功，各个部门相应的工作都开始开展。行政部拿到相关的资料之后，需要组织一次大型的培训工作。
行政部的部长姓李，是个三十出头的女人，也是单身，但是个人条件比起艾晓夏她们要好很多，家庭、学历、外貌都非常出众。她对工作的要求也比较严格，但是并不会像苏星泽那样变态，事事都要求到极致，相比起来算是个通情达理的正常的领导。而韩依依毕竟也是成熟的、有经验的职场人了，所以和她之间相处得也不错。
这天，李部长正在和韩依依一起准备培训的事情，李部长突然说：“小韩，你找个机会去技术部问一问，a产品的主导开发技术人员能不能抽些时间来跟几次我们的培训。他们毕竟是直接开发者，能够亲自来做几次讲解效果会很多。你先去问问看，尽量说动他们多来几次。不过也先不要抱太大希望，做技术的人一般都不愿意参与这些麻烦的事情，也最烦这种跟人打交道的沟通的事，所以能请来一次算一次。”
韩依依点头应了。然后晚点到下午茶的时候，她去了技术部门。
技术部的助理把她带到一个年轻的男孩子面前，说：“这是齐瑞，我们部门的技术天才，这个新产品就是由他主导研究开发的。你有什么事就找他吧。”
这个叫齐瑞的男孩子有着白皙而干净的皮肤，俊秀的眉眼看起来很是清朗，不薄不厚的嘴唇微红，真是当得起唇红齿白这个词。他微微的皱着眉，一边吃着下午茶的点心，一边还在翻着一些资料：“有事吗？我比较忙，有什么事情就快说。”
韩依依向他说明来意，齐瑞的眉头皱着更紧了：“这个……一定要去吗？我把资料给你们不就可以了，为什么还非要我过去讲解，我都不知道培训该怎么样讲解。再说我也很忙，还要抽时间去参加培训……”
“你是产品的主导开发者，有一些问题肯定只有你是最清楚的。而且培训嘛除了让大家学习了解知识之外，所产生的感染效果也是很重要的。你能亲自过去讲解，哪怕就回答几个问题，对培训效果的提升肯定也是非常大的。”
齐瑞虽然实在不太想去，也确实很忙，但是毕竟年轻脸皮薄，也能理解工作合作的要求，所以还是勉强应下了第一次培训时会过去回答几个问题，也仅限于第一次培训……
韩依依回到行政部，跟李部长简单汇报了一下情况，李姐说：“就先这样吧，第一次培训场面最大，他肯来也可以了。这种事情说大不大说小不小的，也不好去找技术部长强压那些技术人员。”
这是后来韩依依了解到的齐瑞的资料：齐瑞，今年21岁就毕业于国内top2大学电子信息专业研究生本硕连读，从小就是个理工天才。天远集团开了丰厚的待遇，实习期就把他招了过来，他也不负众望，进公司半年就主导研发了一款新产品，各项功能都得以大大的改善提升，更实现了安防与物联网的完美结合，为集团的智慧项目的发展跨进了极大的一步，是集团之后准备主推的重点产品。
这几天晚上为了培训的事情，韩依依也开始加班了。
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