紧握着手机，晓美想不明白，投诉，为什么有那么多的投诉捏。她都没有具体负责事项，为什么会有项目组针对她来投诉。
到底发生了什么她没留意的事情。她认真回忆起这三个月的工作内容。
那天，叶总在告知她，被投诉的时候，也说明工作需要出差不合适这份工作。晓美心里痛苦不已，真的是我不合适吗？有客户投诉，应该要承担责任，被扣钱她愿意，难道要导致开除自己吗？包括这个投诉，是怎么到叶总那里，又怎么到李总那里的，我要好好想想。对了，一定是金梅说的。金梅和公司负责销售的高山，黄敏一起出去吃了餐饭，紧接着高山又和叶总一起出差了一个星期，他又学给叶总听了吧。对，除非这样，要不然如果说是项目组的人投诉自己，我真是不信的，呵呵，我们又没有恩怨，为什么背后要这样放箭中伤自己啊。
真是越想越气愤。
当时我以为没事了，没想到坑在这里等着自己呢。晓美好痛苦。
那次会谈后，晓美仍然继续工作，手上仍是没有具体负责的工作，每天不是在项目，部门其他同事都比自己进来早，他们叫去哪，做什么，都是按步就搬。真是浪费时间，特别是在项目值班时，想想自己明明负责项目的，现在却做着兼职小工的工作，每天都在项目值班，每天负责值着宣传点，时间多到天天看小说，在项目也不敢走动，也不敢乱讲话。叶总从那次出现过，就再也没见过，也没有工作安排，其他同事也说叶总不管事的，特别好说话。
晓美当时觉得事情应该过了，她应该更努力的配合其他同事工作，早日上手新项目，有同事叫她出车，也就拿自己的私家事搬货拉车，同事叫她值班，就从不嫌远，也不嫌加班，甚至主动帮忙其他同事值班。又过了一个月，所有的项目，都熟悉了，但她的工作仍是没有主动权，在工作中，她也发现问题了，也写了些建议，她想发给叶总，又觉得还是在公司遇到叶总的时候，直接沟通吧。但一天又一天，她一直没有再遇到叶总。仿佛叶总从公司消失了。她也经常去项目值班，现在远的项目，都直接扔给她值班。公司没有新项目上马，老的项目都是销售谈好的，哪用她来管理。
晓美拿着手机，看着微信，眼泪就这样掉下来，她真的好委屈，哪来的案场的把控能力，哪来的客户投诉，真是莫须有的罪名。
擦开眼泪，她静下心来，回了一条微信给李总，“我是从公司角度出发，为了工作并不是八卦同事，另外，投诉的事情，如果你方便请与我面谈一下。”后来想想又回了一条“不能继续在公司服务，是能力不合适我并不怪谁，谢谢您的意见和推荐。”
脑海里一片空白，对自己前所未有的否定，未来将何去何从。
马上要失业了，原来自己真的需要肯定，那么，我的肯定在哪里呢？晓美看着通讯录里一个个名字，男的女的，同学同事，朋友家人，现在都不适合诉说自己的事情。
最可悲的是，自己有什么，晓美回想自己这2年，仿佛老了十岁，在新的工作岗位上，工作能力十分不突出，甚至出现很多让领导失望的地方。我失去了竞争力，又下岗了。生活对于一个35岁的女人，到底是太残酷。晓美靠在墙上无声的流着眼泪。
“拿着，想哭就哭吧”一双棕色的男鞋映入眼帘。
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