现在时间刚好是4点30,到了预设的公布时间。
慕鸿话音刚落,办公室外便传来密集的邮箱提示声,所有在电脑面前的员工纷纷点开邮件。
邮件一开头就是介绍慕鸿所公布的经验值制度,这一制度顿时令那些程序员满脸惊喜的惊呼着。
“我的天啊!这简直就是双倍工资啊!不愧是富二代,就是豪爽!好幸福!”
紧跟着他们就看到下面的辞退标准,当天经验值-5,或月底经验值为负,这一下所有人笑声渐停,面色忐忑的往下翻阅,紧跟着就是从早上8点开始到现在,每一个小时的工作态度进行评分。
每一个等级扣除和增减的经验值也有所不同,毕竟每个人在公司内的重要程度不一样,每个人的职责也不一样,如果一个决策层的高管做出令公司损失惨重的决定,难道要他和普通程序员扣除的经验相同吗?
就这一点,根据每个人的职位等级,给出了不同的经验值增减制度。
当这些人看到自己每一个小时的表现,林林总总的都记在上面,并且给予经验值增减,一股寒意从尾椎部位往上窜,整个头皮发麻,心中这才知道,这份钱真的不好拿,而自家的老板也绝非说说而已。
其中几个因为慕鸿的年龄而懈怠工作的人,此刻面色难看的看着末尾那鲜红的-7的经验值,冷哼一声说道:“开什么玩笑,这样的公司跟坐牢有什么不一样吗?老子不稀罕!”说完扭头离开。
慕鸿看到后表示无所谓,这种人连这种看管丢受不了,明显刚出学校,提这提那的要求,要上班轻松,又要工资高,还要离家近,这种大爷慕鸿养不起。
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