杨文忠闻听大喜,这可是个好办法,一个工匠只负责制造一个部件,即使是白痴做多了,也能把这个部件做成精品,这样一来制作弓弩的效率可是提高太多了,而且还有一个他不能说的原因,就是这样还可以保证他们家族的技法不会轻易大量外传,这些人只专精于一个部件,想翘掉他们父子的饭碗也难!最终还是靠他们组装,别人替代不了他们父子,于是立即点头道:“好办法,真是好办法!这么一来定能加大许多产量!就按照主公所说的这么办好了,我马上便安排人手,每个人传他们一个部件!让他们专攻一个部件!”
徐毅接着说道:“这种方法不但要用在神臂弩的制作上,而且其它弓弩地制作全都按照这种方式进行,这样一来,产量翻两个跟头是没有问题地!还省时省力!”
杨文忠连连点头答应,说马上便按照徐毅所说的进行改进,徐毅干脆借题发挥,又给杨文忠说了设专人选料,然后将选好地材料发放给第一道初加工的工匠处理,然后初加工之后的配件,再转交给下一道工匠进行细加工,这样还能提高效率,在加工完成之后,必须还要加上一道检验的程序,设专人对工匠们所制的配件进行严格把关,做出一些标准模具,将各个工匠制成的配件成品放在模具里面,一下便可以看出他们所制的配件是否标准合格,还有便是计件工资的制度,通过工匠们制成合格品的数量来给他们发放工钱,防止有些人出工不出力,或者是不用心,人浮于事混日子的情况便会被杜绝了;这样不但可以大副提高产量,还可以大副提高弓弩的质量。
听完徐毅的话之后,杨文忠父子简直对他这个天才的主意佩服的五体投地,一旦这种方法投入实用之后,他们的弓弩坊便厉害了,所制成的弓弩无论数量还是质量想不出现一次大的飞跃都难!
合理的制度可以调动人的积极性,同时还能节约大量的人力物力,这种浅显的道理放在后世现代的时候是人都明白这个道理,可放在这里却绝对是一种创举,徐毅虽然不是学管理的,但这点东西还是难不到他的。
当徐毅在这里呆了一天之后,正打算回家的时候,杨文忠忽然拉住了他,对他问道:“主公前天不是说有一种新的厉害玩意儿要让我们见识一下吗?我老头子可是在等着看呢!”看完记得:方便下次看,或者。
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