（十）1月1日
今天新加坡裕廊岛电厂一片的肃静，处于试运行状态的一号炉也全部的停下了下来，进行第一次的大修。正在建设过程中的二号锅炉依然保持着昨天晚上下班后的状态，虽说已经到了每天一片繁忙的时刻，今天却没有见到一个dd公司工人的影子。如果别的公司因为今天是新加坡的法定假日没有上班的缘故，那么dd公司还有另一层跟充分的理由。
“如果在2013年元旦前把二号锅炉的大气包吊装到位的话，元旦就放两天假。”这个承诺dd公司的项目部付明经理早在前一年的12月15日就宣布了。大气包的吊装就位，预示着锅炉钢架的大件基本结束了，锅炉的受热面开始吊装了，一定意义上说，这才是锅炉安装刚刚的开始。
二号锅炉的大气包是2012年12月20日夜晚运到了裕廊岛电厂的施工现场，80吨重的大家伙算是锅炉最大的一个大件。对于新加坡工业集中区的裕廊岛来说，这早已算不上是什么值得大惊小怪的了，上千吨的一个整件在裕廊岛安全的卸船，成功的运输已经是家常便饭了。当然这并不是说新加坡对于小吨位的大件运输可以掉以轻心，新加坡是一个程序化管理的国家，如果没有百分之一百的把握，绝不会做新的尝试。新加坡把世界上最先进的技术和管理模式直接的引进了过来，没有付出尝试的代价也算是节省了大量的经济开支。就像大船酒店，除了地盘是新加坡的，无论是设计，施工，新加坡人几乎处于观望的态度。大船酒店堪称世界最昂贵的酒店，这样的酒店新加坡人才不会那么奢侈的去享受，他们为的是挣更多的来这里的外国人的钱，新加坡人就像是一个精明的管家，他们会想尽一切的措施让你高兴的在这里享受和花销，当然只要你不吝惜自己包里的钱。
就连这里的用工印度人都显得比中国人更受欢迎，绝不是他们对于印度人格外的青睐，也不是印度人比中国人更能吃苦耐劳，他们除了工资廉价没有一点的好处，雇佣一个中国人一天的工资可以抵得上雇佣三个印度人一天的费用。精于算计的新加坡人没有理由不喜欢印度人。这些干着粗重劳动的人没有任何的资本跟老板讨价还价，逆来顺受成了他们最好管理的理由。
裕廊岛二号锅炉的大气包是在夜晚运输到位的，dd公司雇佣五百吨的汽车吊连夜把大气包从重型板车上卸了下来。像运输这样大件严重阻碍交通的事，在新加坡只有深夜车流较少的时候才能进行。因此二号大气包从运输到卸车都是在dd公司的工人夜里休息的时候完成的，等到dd公司的工人第二天上班的时候，大气包已经早早的停放在二号锅炉零米的地面上了。
把八十吨重的大气包从零米地面吊到五十多米的锅炉顶端，对于任何一家电力建设的单位来说都是慎重的事儿。像吊大气包这么重这么高的大件，dd公司除了用卷扬机牵引滑轮组，再就是采用劳新格。工程部部长李春生在没有把大气包运到施工现场，凭着外形尺寸和三维立体图早就把两套吊装方案都做好了，老早的递到了付明和高永宏的手里。
李春生这个人是一个值得让人一说的。
一个男人如果长着一张椭圆的白净的脸皮，亮亮的眼睛外加上一副黑色框架度数不高的近视眼镜，从他那不胖不瘦的身材上知道，如果不是经常的锻炼是不会保持这样体型的，尽管三十多岁了李春生还有着几分没有退去的书生气，却没有一点的娇柔做作就凭这几点完全可以断定是一个长相帅气容易让人接近的男人。
如果一个男人不是凭着自己的本事干事业，只想凭着自己的几分长相来赢得人们的好感，除了招来那些没有一点眼光的女人的喜爱，是不会让人们看好的。当然这样的男人也绝不会干出多大的事业来的。李春生给人们一个好的印象除了他跟那种人不同，再就是为人做事很谦和，对于那些有些官职的，能在众人面前指手画脚的人却一点也不巴结和谄媚，把自己的腰板挺得直直的，完全的凭着自己的能力活着是李春生给人们留下的好印象。
付明认真的看着李春生送来的两套吊装方案，心里很快就确定下了用哪一种方案来吊装。但他只是做到了心中有数，并没有立即拍板，他想要把这两套方案拿到第二天的早会上让大家说说，看看大家是不是跟他也有一样的想法。对于这样的大件吊装只有百分之百的把握和成功，绝不会有半点的疏忽和差错。
“用卷扬机吊装，花销和费用会更节省一些。”有人提出了自己的看法。
“用劳新格吊装费用虽说会高一些，但是更安全更平稳。”也有人说出了另一套方案的好处。
第二天的早会上两种方案明显都有支持的人。
“我个人认为，在新加坡我们都没有现成的吊装工具，无论是卷扬机，滑轮组以及钢丝绳，还是劳新格我们都只好租赁别人家的。两样均衡一下费用都差不多，那样就不如用劳新格更安全。费用的多少并不是主要的，主要的是把这个八十吨的大家伙一点也没有风险的安全的平稳的吊装到位。”付明说出了自己的想法，本来大多数支持用劳新格吊装的方案就一下子确定了下来。
尽管付明每一件事情在心里都有了定论，但他还是想听听大家的意见。如果大家的意见比他心里的定论效果还要好，那他就采用大家的意见，如果大家的意见
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