传闻si即将迎来一位新美归总监，金发碧眼，品貌非凡。所以形象略微不羁且像极了刚刚回国的战地记者的黑发总监霍朗出现时，除了他出色的外表和奇异的装扮，并没有引起其他人对他身份的猜测。
童晏维捧着一摞材料敲门进来，霍朗仔细的翻看，泼墨般的眉毛重重拧起，叫林组长进来。
林萧是si市场部的元老，从公司启动那天一直到现在，这人虽然没有太大的建树，但是至少6年来从不迟到早退。
林萧进了总监办公事，站在霍朗面前，光是看着都觉得这新来的年轻总监浑身散发着强大诡异的气场，他有一种预感，这个总监不好得罪。
于是笑脸相迎，霍总你好。
我不好。霍朗挑起眉头看了一眼，将手中的季度报告摔在造型别具现代感的办公桌上，我看到第三第四季度你们的业绩我就再也好不起来了，后半年你们组都在组队打怪吗？
林萧抱歉的解释，11月份陈总监辞职以后，整个团队就一直没什么冲力，所以业绩比较平，但是你看数据，霍总，和前半年相比我们没有下滑。
霍朗挑着嘴角笑了笑，抽出一支红色的记号笔在文件的数据要点处划线，做上提示标记，你的借口很合理，陈总走了是会造成团队的工作状态减弱，但是，他突然停顿，向座椅深处靠去，借口再完美，也只是借口。知道为什么陈总走了需要我这个完全不了解si的人来做总监，而不是提拔在si效力6年的你吗？
林萧冷汗都快下来了，都说新官上任三把火，看来这第一把火，新总监是要燎他林萧的眉毛，他恭维的笑，沈总决定让您来带领si市场部当然是因为您能力超群。
霍朗嘲讽的笑，因为我比你帅。
林萧一愣，尴尬的笑笑，您真幽默。
霍朗笑，我刚刚也只是说了一个沈总不能提拔你的借口，很有道理是吗？但是也很荒谬。就像你说陈总走后你们业绩持平是正常情况一样，我并不觉得他走了会影响你和你的组员，除非陈总的业绩也算在你们组。而且你似乎认为只要不下滑就是好情况，这说的话我认为沈总对你们下一年的底薪提升也没有什么必要，完全可以和过去几年持平。林萧组长，我和你的诸多观念不合，你的工作态度不在我欣赏的范围内，希望在下班以前看到你的离职材料，稍后我会安排你的工作交接，我们有机会再合作。
林萧的冷汗是彻底的下来了，就连站在一边安静的帮着霍朗整理资料的童晏维冷汗也下来了。
林组长走后，霍朗快速的翻阅了第四季的业绩最好的几名销售档案，定下人选，让晏维通知交接，毫无拖泥带水之意，干脆利落至极。
霍朗一直认为，在工作上为自己的失职和失误找借口，是最无能的表现，他带领的销售团队，可以有疯子，但不需要无能的傻子。
而一个工作六年还毫无进展的人，对自己对工作都没有积极向上的束缚和要求，显然就是他所谓的傻子。
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