只不过，在我离开新店前几天，她发短信过来，问我为什么躲着她。我的解释很牵强，说小诺想过来尝试一下新店管理。
从这以后，杨子姐就没怎么跟我联系了。这样不冷不热的关系，持续了差不多一个多月。这天晚上，按照惯例我们给部分员工放假，同时请他们聚餐。
这一聚餐，我和叶小诺都要参加，聚餐的地点，就在镇中心。说实话，我不是想去的，因为杨子姐也会来，但我作为老板，我不去，根本不像话。因为这样的聚餐，不单单是吃饭而已，更重要的是在吃饭的过程中，跟员工聊天，拉近关系，这样有利于工作的展开。
这一招，还是爽姐教我的，说在管理人的策略上，要学会打一棍子，给一颗糖吃。对于员工，不但要让他怕你，更重要的是让他觉得你不是老板，而是朋友。
去到餐馆后，叶小诺已经跟员工们打成一片，大家聊的很是开心，见我来了，一帮人都叫我华老板。
这个时候，杨子姐抬起了头，看了我一眼，我也看着她，两人的眼睛对视到了一起。然而，我们都没有说话，叶小诺就问着：“华明，你们看什么呢，坐下点菜了。”
叶小诺作为女强人，刷刷刷的，就点了菜，然后把菜单给了杨子姐，说：“杨子姐，你点吧！”
可是，杨子姐却没有点，有些哀伤的讲着：“我不用，你们点吧！”
我听的出来，杨子姐心中的忧郁，这忧郁，正是因为我的存在。我把菜单拿过来后，就点了她最喜欢吃的几个菜。
等菜上来后，一帮员工，纷纷给我敬酒，我呢在这样的场合下，自然是要发挥一下，讲一些客套话了。
我端着杯酒，就回敬这些员工。等到敬到杨子姐的时候，杨子姐却跟我说着：“我不喝，你别敬我。”
我一下就尴尬了，叶小诺很是不解，就问嫂子说：“杨子姐，没事的，一杯酒不存在什么问题。”
杨子姐说着：“我真不喝！”
没办法，就在这尴尬的气氛中，我竭力的掩饰尴尬，一顿饭吃的我是非常难受。等我回到家里，叶小诺就问我，说：“华明你和杨子姐之间，发生了什么？。”
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