“你的意思让我交出行长一职？”朱建怀用异样的目光看着何莹丽。
“不是我的意思，是发展趋势要求你这么做。”
“当时你说成立农商银行，我就觉得这里面事情不少，果不其然吧。”
“口头说理解，看来你实际上并不理解成立农商银行的意义。要想往前发展，要想做大，要想在与同行的竞争中立于不败，成立农商银行是大势所趋。银行业的竞争只能越来越激烈，就咱们现在这么个状况，别看目前的日子过得挺滋润，等外地的股份制银行一进来，咱们就得四面受敌了。”
“我把行长一职交出去，别人做行长就能避免竞争？”朱建怀这显然是故意说气话。
“谁做行长都要面对竞争，不是去回避，而是怎样更加积极地参与竞争，并在竞争中取胜，这才是关键！你一身兼两职，首尾不能相顾，纵然本事再大，也是双拳难敌四手。到时候你连本职工作都频于奔命，怎么顾得上你兼职的那个大清公司？”何莹丽说得语重心长。
最后这句话对朱建怀触动最大，他所考虑的，正是害怕银行这边发生变动，将来对大清公司产生不利影响。
“如果交出去，谁来做行长？”
“现有人员中，我认为没有合适的。按以前的设想，最好从外面招聘。”
“什么时候对外发布招聘消息？”
“这个不用着急，农商银行也不是十天半个月就能组建起来的，半年一年完成所有工作就不错了。新行长最好在农商银行开业时就位。如果你对新行长有所期冀，这期间，你可以利用一切对外交往的机会，自己物色或请人帮你物色人选，通过考察接触，事先与未来的行长达成某种默契。”
朱建怀没有说话，只是微微点头，他认为何莹丽不仅聪明能干，而且颇有心计。“这样招聘的行长能不能得到董事会的认可？”
“你是董事长，这个时候你手中的权力就有用武之地了。再说，咱们董事会这几个人，除了老方，别人都好说话。即便是老方，他也就是过过嘴瘾，哪次坚持到最后了？但有一点，新行长的业务能力一定要说得过去，于公于私都要坚持任人唯贤。”
……
根据得到通知的时间，乔倩按时到滨海农村合作银行人事科报到。办完手续，她先到董事长办公室，朱建怀向她交代了她的职务和工作内容，还给她单独安排了一间办公室，要求她在最短时间内熟悉工作环境。
上班第三天，朱建怀让乔倩去找财务总监何莹丽，就部分工作进行交接。
在乔倩看来，文案起草和档案管理之类的工作算不了什么，让她稍感头疼的是，作为董秘，必须熟悉政策、法规、董事会章程和银行内的若干规章制度，文秘专业的她，面对这些专业性很强的文件资料，确实感觉比较陌生。
朱建怀告诉乔倩，要随时保持一种学习的心态，特别要多向财务总监何莹丽学习。乔倩听得出董事长的意思，她没事就往何莹丽办公室跑，一口一个何总地叫着，还主动做一些勤杂工的工作，弄得何莹丽都有点不好意思。
不知是杨慧雯的特意叮嘱，还是原本就是如此，乔倩在八零后的年轻人中算是比较黯世事的，不仅在董事会成员面前圆滑有度，而且在短期内得到了何莹丽的信任，只要乔倩愿意学习的经验或专业知识，何莹丽就无保留地传授。
农商银行筹备工作已经进行了三四个月，新行长的人选还没有着落，何莹丽不愿意主动往身上揽事，因为她决定不了未来行长的待遇和职权范围。
要是她想揽事，她的好几个同学就在银行系统供职，这样的人选不难找到，但她决定不了给予对方的待遇，她怕日后坐蜡，于是觉得袖手旁观更好。
在一次宴请中，朱建怀和省联社的张处长谈起过物色行长人选的事，他只是把这作为酒局上的一个闲聊话题，并没想让对方帮忙。哪知过了几天，这位张处长给朱建怀打电话，说他有位朋友想换工作环境，问朱建怀是否愿意考虑。
农商银行成立在即，行长还没有落实，朱建怀也有点着急了。他在电话里简单询问了一些情况，告诉张处长，如果有诚意，就让他的朋友抽个时间来东兴面谈。
过了两天，上午十点半左右，朱建怀在办公室听见门外的敲门声，“请进！”
随着房门打开，进来一位皮肤白净，中等身材，衣着整洁，年龄在三十六七的年轻男士，“请问你是朱董事长吗？”
“我就是朱建怀，你是------？”
“我叫赵宏斌，是省联社张处长的朋友，这是我的名片。”来人自我介绍，并从上衣兜掏出一张名片，双手递给朱建怀。
“哦------，你就是张处长的朋友？请坐。”
赵宏斌坐在茶几侧面的一张单人沙发上，朱建怀用座机打了个内部电话，从外面进来一位年轻女士，沏了一杯茶放到赵宏斌前面的茶几上。
“对，张处长让我过来看看，和你们谈谈。”
“那先说说你的情况？”
“好的。我学的是金融专业，研究生毕业后，通过招聘考试进入建设银行，被分配在省城一处分理处，从基层做起，经过五六年时间，现在是一家分理处的主任。”
“你们可是国家大行啊，现在又是分理处主任，怎么想起来改换工作环境？”
“国家大行就算是块金字招牌，对于个人也并不意味着什么
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