我说：“会不会因为你太胖了？”这五年，特特几乎又胖到了一个新的层次。
特特说：“怎么可能？哪家公司会因为胖刷人啊？”我说：“你试着减肥试一下。”
没有工作，没有收入，特特很担心，下定决心减肥，每天跑步，每次跑两个小时。两个月后，瘦成了一道闪电。完全变了一个人。
她再去面试那家外企，穿一身职业装，化着精致的淡妆，很顺利地通过面试。
同样一个人，两个月间产生两种结果，虽说职场不歧视“胖子”，但一定偏爱那些连身体都自律健康的人。
作家晚晴说：“你的身材，你的脸，你的服饰，统统都是你能力的体验。”
作家芭芭拉在《我在底层生活》一书中写道：“越是底层的人，越不在意自己的身材与脸面。”
有一句话，别相信外表邋遢的人有一颗高尚的灵魂，同样别相信身材走样的人有出众的管理能力。
你以为颜值是天上掉下来吗？
你以为好身材是天上掉下来的吗？
你以为得体的服饰搭配，令人舒服的色调搭配是生来就有的吗？
那是需要不断地锻炼，每月至少50公里的跑步，需要对美食的克制，需要对放纵自己的克制。
正如形象管理大师科瑞克所说：“颜值，是管理出来的。”
我们绝大部分的人都是平常人，但为什么有的人看起来能那么漂亮舒服。
因为他们拥有出众的颜值管理能力。
颜值管理能力，也即是自我管理能力：坚持锻炼，拒绝垃圾食品、早起早睡。
不要只看到别人的高颜值，也要看到别人为高颜值付出的自律。
颜值越高的人，自律性越强，自我管理能力越强。
企业家褚时健讲过一个故事，当年印本国到东国卖苹果，是印本国赫赫有名的甜度极高的木村苹果，价格很高，利润空间极大。不少东国商人也想种，但都失败了。
只有一个商人成功了，其他人都纷纷说：这只是巧合而已。后来，那位商人把自己种植果树的经验公开：他亲自到印本去分析种苹果树的土壤构成，花了重金请印本果植师，经过无数次失败才找到门道。
褚时健说了一句话：“很多时候，你所以为的巧合，不过是别人用心的结果。”
我为什么讲这个故事，因为在颜值管理上也是一样，事实上，我们都是普通大众，长相都不会特别出众，但为什么身边总是会有些人特别吸睛？真的是因为天生丽质吗？
套用褚时健的那句话：“很多时候，你所以为的天生丽质，不过是别人用心打扮的结果。”
真正的颜值，不是天生而丽质，是管理出来的，是用心浇灌出来的。
正如真正的财富，不是继承来的，是自己双手打拼来的。
很多人都认为，颜值来自基因，爹妈给了一幅好面孔，才需要好好珍惜，普通人，没有必要打扮得精致。于是他们自抛自弃，没有形象管理意识，没有身材管理意识。他们永远只会说：“颜值是爹妈给的，我们怎么管得了。”
其实，这是对自己不负责任的表现。
那么，如何提升自己的颜值管理能力呢？
多看一些时尚杂志，培养自己的基本美学观（亲测，真的有用）；
女生务必学会化妆，在化妆上多用点心；
男生应该对化妆有基本了解；
尽可能多地尝试服饰搭配，找到符合自己风格的搭配；
每个人都应该特别注重自己的卫生；
一些小细节：皮鞋不要搭配白色袜子；指甲不要过长；头发不要起油等等。
颜值管理会和金钱管理、时间管理一样，成为一项非常重要的能力。
别再说“我只要能力强就好了，长得怎么样并不重要”这种话了，
把自己打扮得令人眼目一新，是一项绝对不亚于工作能力的能力，没有人有义务通过你邋遢的外表，认识高尚的灵魂。
那么，如果你觉得自己足够有内涵与才华，就不要让你的颜值，配不上你的才华。
以前，很多人都觉得知识懂得多，就代表一个人有文化。
现在，一个人有没有文化，已经不是单纯地由知识储备决定了。
王家卫说，怎么可以讲这样的话，应该是：“我已经很久没有坐过摩托车了，也很久未试过这么接近一个人了。虽然我知道这条路不是很远，我知道不久我就会下车。可是，这一分钟，我觉得好暖。”
有人说，有文化的人所看见的世界是不一样的。
他们看见夕阳余晖和飞鸟时，想的是：落霞与孤鹜齐飞，秋水共长天一色。而不是：我去，好多鸟，好好看。
他们陷入思念和忧愁时，想的是：莫道不消魂，帘卷西风，人比黄花瘦。而不是：蓝瘦，香菇，本来今天高高兴兴......
白岩松说过：一个人有没有文化，并非看他的学历有多高。有学历的人，不一定有文化；没学历的人，不一定没文化。读很多书，拥有很高的文凭，和有没有文化，有时完全是两码事。
一个人是否有文化，体现在这3个细节。
一，独立思考的能力。
好几年不曾联系的初中同学突然发来一条消息：“大家注意了，10月20日是腾讯老板马化腾的女儿（腾佳琪）的生日，也为回馈网友对腾讯的大力支持，只要转发这条说说后，你的qq等级就会连升4
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