“你们几个人的看法呢？”清风问另外几个部门的主管。
“我觉得不太妥当。”行政事务部的小赵好像一直在等着发言，听到清风的示意，立刻开口。
“聘任不聘任的依据是什么？当然是上一年度的考核结果，如果考核和聘用分开，那考核还有什么用？这个没有操作上的可行性呀！”小赵的话说得很有道理，清风点点头。
“那个有什么关系，我当然会按照上一年度的考核结果来聘用干部和总监，再者说了，聘用之前，怎么可能不征求清总的意见？虽然聘任文件由董事长签发，但其实还是以清总的意见为准嘛！”张孚志马上打断了小赵的话。
小赵看看张孚志一脸不高兴，看了清风一眼，闭上了嘴。
其它几个人都说领导们的分工应该由院里领导们说了算，我们不方便参与意见，还是征求一下院领导们的意见为好。
至此，清风已经明白了每个人的想法，他决定开口了。在开口之前，他刻意长长地叹息了两声。这叹息表示他对在座的有些人的表态很失望，这是一种委婉的施压方式，不强烈，但足够特别，足够让相关的人心中有数。
“我想问一下张书记，你是由谁聘任的？我是由谁聘任的？”清风目光转向张孚志，语气有些生硬地问道。
“我当然是由平书记委任的，不是聘任呀。你嘛，当然是由钱院长聘任的。”张孚志也语气生硬地回答。
“那么，院里六七十位处级、副处级干部，是由谁聘任的？”清风又追问道。
张孚志明白他想说什么，于是转开话题，想引开他的思路。
“院里是院里，院里所有的中层干部都由院长聘任，但我们的情况跟院里毕竟不一样嘛！”
“有什么不一样?院里实行的是行政一把手负责制，我们也是实行的总经理负责制，既然院里的行政干部聘任由院长负责，为什么到了我们部门就要改由书记负责？”清风冷冷地质问。
“不是吧，院里的行政干部的任免，不都是经过党委推荐的吗？怎么跟书记没关系了？党管干部嘛，什么时候错了？”张孚志的语气也是咄咄逼人。
清风又是一声冷笑：“党管干部没错，但要遵守严格的组织程序，聘任由哪个主管领导负责？当然是院长，不是吗？副处级以上党员干部的聘任是由党支部负责推荐，院里负责审批的。副处级以下的业务岗位的聘任是由总经理聘任的，不需要报院里批准。这个你不清楚？你把组织程序放在哪儿？这是可以随意违反的吗？是可以随意越过的吗？”
“清总，不要上纲上线嘛，我也是为了你好，看你太忙太累了，主动分担一点工作嘛，而且，这也不是我个人的意思嘛，要不是院长要求，我干嘛要干这些出力不讨好的烂事情！”张孚志一急，又把院长搬了出来。
“谢谢你的好意！”清风插话打断了他的辩白。
“麻烦你跟院长说一声，我清风谢谢他的好意！”清风最后冷冷地丢下一句话，起身离开了会议室。
会议只开了十分钟，就中途收场了。
身后传来一阵桌椅快速挪动的声音，清风还没走到自己的办公室门口，那几个中层干部就已经冲下楼梯去了。
会议室里只剩下张孚志一个人，他脸色铁青，拨通了钱院长的电话。
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