萨莉在律师和会计师身上花了不少钱，以确保所有的合同万无一失，以免遭受损失，然而从很大程度上来说，这正是萨莉的愚蠢之处。萨莉建立的是冰冷的合同，而非充满信任的创业氛围。
在弗兰克的管理下，公司成功地在预定时间内实现网站上线，并且所花费的没有超出预算。萨莉对弗兰克非常满意，给了他许多积极的反馈，并在大部分业务执行上听任弗兰克的意见，而她自己则主要负责决策。他们是一支很棒的团队，建立了一家不错的公司。
在接下来的两年里，稳步增长，迎来了自己的规划期。但萨莉却感到沮丧，因为她觉得公司的表现不如她在网络泡沫时期经营的那家网络公司。她没有意识到时代变了，她的公司不是唯一一家网上销售手机的公司，如今有成百上千的经销商。
更糟的是，一家竞争公司在他们之后不久迅速上线，并且渐渐迎头赶上了。
萨莉仍旧在销售直升机。她开始担心公司不会像她期望的那样一夜成功，于是一时冲动头脑发热，她无端解雇了弗兰克。弗兰克震惊了，因为他曾得到极高的评价并且完全信任萨莉。她没有过多解释自己的行为，只是称自己对弗兰克的能力“失去了信心”。
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