虽然他们可能很有才干，但是由于他们不善于主动展现这种才干，因此便很难引起他人特别是组织和领导的重视，从而丧失了许多发展的机遇。
而且，即使他们默默地做了许多工作，因为不为人知，也得不到相应的社会承认，甚至是给他人作“嫁衣裳”。
许多老实人的一生是让人颇感遗憾的，因为他们本来可以在更高的位置上更大地发挥其影响力，更多地贡献于社会，更好地？
实现自我价值。
可以说，许多老实人的怀才不遇、抱恨终生就在于其缺乏毛遂自荐的勇气和自我宣传的意识。
既然别人无从了解你的优势与成绩，那么也就谈不上什么赏识和重用了。
多数的老实人，不仅在思想意识上缺少展现自我优势这根弦，而且往往由于缺乏技巧而不能表现这些优势。
由于老实人把技巧和方法不是看作一种工具而是当作一种具有道德属性的东西，因此他们往往排斥技巧并且拙于技巧，这样，就很难把自己的优点最完善地凸现出来，很难把自己的成绩最得体地呈现出来。
更多的情况是，没有什么实际效果，甚至还适得其反。
由此我们也可推知，许多老实人其实并非不想表现自我，只是不善于表现自我，由于方法失当、手段贫乏而致使效果不佳，或得非所愿。
随着市场经济的不断发展，我们已开始走向一个推销时代。
所谓的推销，其含意就是指主动地向别人去介绍自己的某种东西，并使其获得对方的认可。
商品需要通过广告来推销自己、扩大销量，我们也同样需要通过自我宣传，展示自己的优点，去争取发展的机遇。
在“酒香不怕巷子深”已成为陈年黄历的今天，在人才竞争日趋激烈、制胜良机稍？
纵即逝的情况下，老实人要有危机感和紧迫感，要放下包袱、解开枷锁，要学会运用各种各样的手段和技巧来表现自我、展示自我，使自己尽快地脱颖而出，早结硕果。
我们每个人都应该做自己形象的推销员，把自己的优势和成绩推向市场、推向舞台，“守株待兔”的做法不仅在古代是一个蠢举，在今天依然会让你一事无成。
多数的老实人，不仅在是想意识上缺少展现自我优势这根弦，而且往往由于缺乏技巧而不能表现这些优势。
办事能力也是生存技能
老实人要改变生存境遇，就应入乡随俗，改变一下轻视生存技能的想法，毕竟赚钱是个苦差事，必须身体力行，光有一肚子学问和道德，坐在家里等，生活是不会有什么改善的。
技能当然包括办事能力，从现代生存的意义上讲，这一点也许更重要。
比如说你想做一番事业，赚一笔钱来充实一下自己，那么你作好应付下列问题的心理准备了吗？
你会选择项目吗？
你会开办公司吗？
你会办理公司注册的诸多手续吗？
你会网罗人才吗？
你会做广告吗？
你会开产品新闻发布会吗？
你会进货吗？
你会与人谈判吗？
你会招待客户吗？
你会做老板或者你会给人打工吗？
你懂得金融知识和财务制度吗？
你能调动大额资金吗？
你会打官司吗？
你会处理工、商、税、费的诸多麻烦吗？
你会用人吗？
你会促销吗？
你会树立企业形象吗？
你会赢得顾客和客户的信任吗？
你会理财吗？
你想要真的具备上述这些方面的能力，那可不是几本书、几年大学就能教会你的。
所以，大学生、硕士生、博士生，包括学者教授，给人打工应当是常事，也是正常事，谁都不要大惊小怪。
谁让我们只有文化，没有技能呢？
要想赚钱，你需要学习的东西太多太多，谁也不要轻看了赚钱这件俗事。
老实人不求人
老实人一般都是万事不求人原则的信奉者。
基于这一原则，在平时，他们就很少注意结交朋友，特别是出于某些利害关系或特定目的进行人际往来。
人单势孤可谓是其生存状态的最好写照。
一旦有事发生，往往孤立无援。
而这个时候，他们又不肯放下架子，降低姿态去求人、去疏通，结果总是吃亏上当，事业没有发展。
难道说老实人就没有上进心，就不想使自己的事业更上一层楼吗？
非也。
原因乃在于老实人害怕求人。
为什么老实人害怕求人？
分析起来，不外乎这样几个原因：第一，求人势必要使有求于人者处于一种低下的、自我抑制的地位，这会使老实人的自尊受到伤害，既然对许多老实人来说自尊已是其维持心理平衡的最后一道防线，那么，不去求人从而保护自己的尊严感自然就成了许多老实人的必然选择。
第二，老实人不但感到求人会伤害自尊，而且许多人还认为求人这件事情本身就是不光彩的、不道德的。
我们前面讲过，老实人是以一种道德化理想化的方式来认识和对待这个世界的，凡是不符合其这种眼光的东西都被认为是不正当的、不道德的因而是难以接受的。
如果我们这个世界的确是完美的，那就用不着求人了，而老实人正是无法接受世界并不完美这一事实，在他们看来，求人本
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