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第15章 投其所好,才能打动人心 (2)(2/3)

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就这样,事实澄清之后,尼克松反而赢得了大批同情的选票。

后来,人们评论尼克松这次演讲成功的关键,就在于他的演说具有两大特点:一是“真诚”,二是“淳朴”。

当时,处于绝望边缘的尼克松,竟然不考虑以副总统候选人的身份,而是以一个普通人的形象出现在公众面前,与大家话家常,而他讲述的生活细节非常富有人情味,所以才能打动听众的心,获得他们的信任。

尼克松的获胜,可以说是“诚意策略”最成功的例子。试想一下,如果没有诚实又怎么会赢得信任,又怎么能够为以后的人生铺路呢?

古今中外有无数被传为美谈的沟通趣事,从各个层面来看,诚实的语言不仅能带来成功,甚至带来神话般的奇迹;反之,如果一个人不遵循在语言上“诚能感人”的原则,就会失信于众,轻则影响个人的形象和声誉,重则危及组织的前途和生存。

因此,一切有远见卓识的人,都应该把“诚”视为处世成功的基础,别再耍一些弄虚作假的手段,虽然顾客或大众中,有些人是比较好骗,但不可能所有人都是白痴,投机取巧和巧言令色的面具总有一天会被揭穿,虚情假意永远逃不过人们的眼睛,因而也是永远说服不了大众的。

做个忠实的听众

上帝给人们两只耳朵、一张嘴,其实就是要我们多听少说。在琐碎的生活中,一个有魅力的人一定是一个倾听者,而不是滔滔不绝、喋喋不休的人。倾听,不仅是对别人的尊重,也是对别人的一种赞美。我们知道,在社交过程中,最善于与人沟通的高手,是那些善于倾听的人。也许在交谈过程中,他并没有说上几句话,但是他却能够得到别人的肯定与赞赏。

倾听是对别人最好的尊敬。专心地听别人讲话,是你所能给予别人的最有效,也是最好的赞美。不管说话者是上司、下属、亲人或者朋友,或者是其他人,倾听的功效都是同样的。人们总是更关注自己的问题和兴趣,同样,如果有人愿意听你谈论自己,你会马上有一种被重视的感觉。

倾听对传奇人物约翰?洛克菲勒非常管用,有一次他说:“我们的政策一直都是:内心地倾听和开诚布公地讨论,直到最后一点证据都摊在桌上才尝试达成结论。”洛克菲勒以谨慎著称,而且似乎经常很慢作决定,他拒绝仓促下决定。他的座右铭是“让别人说吧”。

吉恩·邓沃迪在乔治亚州的麦肯市拥有一家成功的建筑公司。当问他最擅长的是什么时,他回答:“倾听。”他解释说:“我不是很有创意的人,但我在这里工作的儿子还有几个职员都很有创意,我所擅长的是聆听。你知道有时候客户和营造商会为了一些事情起争执,而因为我可以听到他们双方所说的话,我经常可以找到共同点。”这就是善于倾听的人所拥有的优势。

惠普公司的创始人之一大卫·帕卡德发明了所谓的“惠普之道”,他要求他的经理与管理者做的第一件事情就是:先去倾听,然后去理解。

有这样一个故事:

约翰是保罗见到的最受欢迎的人士之一。他经常受到别人热情的邀请。经常有人请他参加聚会,共进午餐,担任客座发言人,打高尔夫球或网球。

一天晚上,保罗碰巧到一个家长参加一次小型社交活动。他发现约翰和一个漂亮的女士坐在一个角落里。出于好奇,保罗远远地注意了一会儿。保罗发现那位年轻女士一直在说,而约翰好像一句话也没说。他只是有时笑一笑,点一点头,仅此而已。几小时后,他们起身,谢过男女主人,走了。

第二天,保罗见到约翰时禁不住问道:“昨天晚上我在斯旺森家看见你和最迷人的女士在一起。她好像完全被你吸引住了。你怎么抓住她的注意力的?”

“很简单。”约翰说,“斯旺森太太把乔安介绍给我,我只对她说:‘你的皮肤晒得真漂亮,在冬季也这么漂亮,是怎么做的?你去哪呢?阿卡普尔科还是夏威夷?’”

“‘夏威夷。’她说,‘夏威夷永远都风景如画。’”

“你能把一切都告诉我吗?”

“‘当然。’她回答。我们就找了个安静的角落,接下去的两个小时她一直在谈夏威夷。今天早晨乔安打电话给我,说她很想再见到我,因为我是最有意思的谈伴。但说实话,我整个晚上没说几句话。”

约翰为什么会受到欢迎呢?很简单,约翰只是让乔安谈自己。他对每个人都这样,对他人说:“请告诉我这一切。”这足以让一般人激动好几个小时。人们之所以喜欢约翰就是因为他注意他们。假如你也想让大家都喜欢自己,千万不要谈自己,而要让对方谈他的兴趣、他的高尔夫积分、他的爱好和他的旅行,等等。

约翰之所以深受人们欢迎,是因为他善于倾听,他总是让别人谈谈自己。如果你想拥有一个良好的人际关系,那么不妨尝试着做一个会倾听的人。

渡边是日本一家空调公司的客服人员。一天,公司收到客户一封措辞十分严厉的信,表达了对他们产品的不满,公司便派渡边到这家客户家中调查调解此事。

那位客户一听是空调公司的人,立即对他们的产品质量提出质疑。通过了解渡边发现问题是由顾客使用不当造成的,责任不在公司,但是他心想:“我的第一任务是让客户的怒火平息,而不是为了和他

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