领域的环境变化或自己工作中面临的相关的周围人事物的流动的变化，相对于主体也是可以成为参与者决策者或行动者，要灵活变通，但一个团队一般情况都有各自职务分摊担当解决而形成团队的运作物尽其用人尽其才，从完成指定的简单事物任务，到完成更重要的岗位的胜任，都是具备解决更多问题的人，开拓一个人担当更多事情而担当收获而强化个人，（不要计较一点职务归谁，这样的自私本位主义），各司其责，想做到领导位置，你得把各个环节工作都能胜任才能进行指挥，团队的目标问题都是有担当者而安排好了，才能团队健康运作！自己做好胜任自身的工作就好，做好自己的事情，也可以学习其他工作，而各部门队员达到的解决问题的功能性质，来配合完成解决问题实现目标，一个团队包括自己有什么和观察环境情况的职位好比了解市场或战争地形，了解敌人的情况的观察员，和制定决策者出招，和执行者构成的团队，针对问题或目标的落实，保持跟进相互沟通更新情报和配合了解情况来战斗，随着认识情况出招落实的战斗攻防的深入推进战术战略的完成来服务大局，战斗成败而能事后发现好坏问题，及时解决问题实现目标，团队的战略和战术的执行者其实就是团队一体的本我，战斗的yù_wàng，面临问题会本能的主动担当责任问题的解决，在保持团队健康正常的情况下，彼此是有共同目标和照顾彼此利益而组建团队共同发展的情况下来主动担当是理所当然正常的担当，这是团队一体的战斗本能，一般都能不需要靠团队的大脑决策者来指令的行动，围绕健康存在和大局美好而自我调节，毕竟管理者或执行者都是职位，但由谁负责，每个人都能胜任，作战风格的不同，团队内部的每个人的存在方式，每个人的对策和途径的有效无效和优劣，每个人有选择性的去做事情是每个人的自我的选择！（每个人本能的去担当问题的解决，这样的形态变化，其实是每个个体自我的选择，但从团队一体来看是属于团队的本能战斗反应。从旁观者来看，就是一种战斗本能）来担当解决团队面临的眼前问题，和一些长期性复杂性的问题无法一步到位见效，是各自岗位部门的器官功能的联系起来的系统的有机团队来应对内部问题，担当社会和自然的问题而获利让团队存在并让团队的每个成员存在，并收获发展，自我选择的每个人都有加入团队的美好和梦想或理想是团队的愿景也是团队一体的超我意识，每个人的理想美好是否能成为团队的美好被采纳。这样的每个人有自我本我超我，当一个人的自我本我超我，加入团队做事，也能契合融入团队的本我自我超我，以小我来融入大我，干事存在，担任工作，奉献自己，是员工本人自己会自觉本能的行动去做好解决问题实现目标的自我，和队员有自己的本我和超我与团队共命运形成一体默契来配合使团队一体生命或个人自己身体健康存在和运作来战斗解决产业领域或学科领域的专业问题来解决生死问题而生存下来，问题解决实现目标得以发展强大来造梦生活！
像人体的细胞一样！其实每个细胞到各类细胞也是单独叫出彼此的名字概念，有其概念的内涵，每个细胞由属性特性和本质构成而存在有各自细胞的目的和意义这些功能和联系的作用或制约或影响身体的某个地方有价值！我相信万物有灵论，细胞也是独立存在，只是自己身体人体的一个成员有自己存在的使命，有价值于整体而存在，干的事情和细胞自己的一生生命生死时间，来服务服从配合身体体制结构和运行机制发挥各类细胞自己的价值！毕竟世界是发展的！其中包括人类到其他物质物种生物和非生物到星球，从空间外形维度上的微观世界，中观世界，宏观世界，微观中观宏观的判断是比较于什么事物来划分的！（都是在干事存在，转变的一生，干事收获而发展的）好比一个人从我的角度来看，做事行动决策人是中观！！！微观是思想，思维，身体，技能等等方面各部分微观构成自己！而宏观是一个人去服务什么事情目标大局的实现而形成的整体去演绎去创造事物存在，这个存在就是相对宏观的！在情况下各方存在动向的结果，对自己目标产生问题好坏，来出招解决问题实现目标！这样每个人，每个星球，每个细胞，每个动物都有自己的微观，宏观和中观！现实的宏观世界，微观世界，都是从一个总体而言的，各方都是干事存在，只是每个人事物的使命和本质的功能不同，但都发挥价值服务世界发展，都是自然界一员！都是有各自天下万物皆有灵魂或自然精神，并在控制间影响其他自然现象！这是事实，只是人类了解水平有限！但可以肯定的事实存在的自然现象的，其表面真实存在而还无法认识内在结构和各部分的构成内容成分是什么的全貌，，看到表面的你我物等事物要逐渐深入接触而了解！
由人引起的团队整体自己的超我，个人的道德美好和理想有要求愿望来在前进的方向与目标，遇到的问题有办法解决，为此设计彼此之间要遵守的规矩规则，让游戏更加合理和有深度，根据各种消极因素进行制度化处理！这些规矩规则可为，不可为来指导让自己的行为行动有形成事物发生的准则，利于结果美好的实现起到积极作用来推动整体发展！有道德有意志
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