第四、如何建立一套专业化、统一化、数据化、标准化、流程化的店务管理体系，其中囊括员工管理、会员管理、财务管理等诸多项目，所谓“无规矩不成方圆”，要确保阵地坚实，才能保证以后长治久安。
第五、如何确保强大的复制能力，任何事业最后所拼搏的是教育，成就“永动机”，必须确保新鲜血液的加持，不断地迭代更新，所以建立完善的教育体系极其重要，这是以后长线发展的必然要求。”
君无邪大喜，笑着说：“找你真是找对人了，你可愿意一起做，毕竟健康养生也是你的追求，刚好一起搭台唱戏，算是资源整合，好过单打独斗。”
章华揶揄着说：“我除了这身肉别的什么都没了，投资我可是没钱的。
君无邪说：“找你本身不是拉你投资，就是看中的才华。”
章华站起来伸出玉手落落大方，说：“合作愉快。”
君无邪也站起来，与她轻轻一握说：“合作愉快。”
然后两人同时笑出声来，然后各自落座，自此几日两人跑路选址，悉心筹备自然不在话下，不必细说。
只说在沁芳阁筹建开始到今朝开业，两人从招聘人才，到培养人才仅仅用了一个月时间，经过各种考核，通过层层筛选，二十多人的班子算是搭成了，至于用时短自然有其核心的要素：一、有赖于君无邪的管理经验；其二，不同于行业的回报方式；其三，以及优厚的社会基础保障；四、章华之前线上交好，有着良好的基础也至关重要。至于细节不足为外人道也。基础有了但是核心竞争人才还是没有找到，但是这不是一朝一夕的事情。
既然即将开业，那就必须保证开业不至于门可罗雀，必须预售开始，卡项设计也是相当简单粗暴的，无外乎刚需产品打包售出、卡项设计的细致全面等等的，其中包含些许道理，也不足一提，不多赘述。
值得一提的是异业联盟商圈的打造，这是章华最看重的版块，意味着以后源源不断的客流。所谓异业联盟，自然是非竞品都是异业。但是要做到服务三角形的原理，异业类同业合作伙伴做到区域保护不致于产生链条式恶性竞争，全城服务一体化，异业商圈联营，从而达到利益共赢资源互置的作用。
有了战略目标，但是战术也需要运用，于是章华将团队分开，化整为零，但是分为三个重要环节：
首先、针对线上进行网络造势，各种视频软件、公号推文、网购平台等签订合作，增加曝光率。负责的是一个叫琇莹的姑娘。
第二、对于线下散客进行突围，各种电梯广告，线下传单看似老套的套路，总会有他的效益。负责的是另一个叫做绮梦的姑娘。
最后，就是章华亲自抓的异业联盟商圈的打造，从合作对象的筛查和选择都做出了细致的划分，标注目标群体，然后逐个拜访。
半个月过去了相比于章华，琇莹因为章华之前坚实的基础，做的风生水起，收获不小；绮梦虽然也是处处碰壁但是万事最怕有恒，自然会有回报；唯独章华依旧毫无进展，万事开头难，先进的理念所导入的“新零售”思路和异业联盟打造，不是所有人都能够认同的，可以说章华从开始的一个月时间基本上是处处碰壁，时时铩羽，真的是应了那句话“理想很丰满，现实很骨感”。那么多几十年的实体店老板关门歇业，总是有道理的，时代在变，不是他们不会做生意，是因为他们太会做生意了，新时代需要新的思路做生意，不再是“一招鲜吃遍天”的时代了。
这一日，章华下了一剂猛药，改变了战术，每当出门都带着自己做的药膳食物，用保温盒仔细地装着，每次登门分享与诸位老板。就这样日复一日，不厌其烦的拜访，众人最终被他的执着和真诚所打动，应章华的提议，相约一堂，细致交流。如此这般，这场由章华主导的“商业交流会”就此促成，因为沁芳阁还没有装修完毕的缘故，便在就近酒店找了个会议厅，也不值一提。
正是应了那句话：“世间难事各有样，终究皆怕有心人。”
欲知会议究竟如何，且看下文分解。
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