轻视公司，就是轻视你自己，会使你陷入浮躁和短视的窘境。如果你无法做到不中伤、非难和轻视你的老板和公司，就放弃这个职位，从旁观者的角度审视自己的心灵。或许有明智的人会对你劝告，放下不满与轻视，轻装上阵，不断地努力进取，只有不懈地努力才会有收获。只要继续在公司工作下去，就应该衷心地给予公司老板忠诚，并引以为豪。
无论任何人做什么事，都可能会受到批评、中伤和误解。从某种意义上说，批评是对那些伟大杰出的人物的一种考验。杰出无须证明，证明自己杰出的最有力证据就是能够容忍谩骂而不去报复他人。美国最著名的总统林肯就做得非常出色，他让所有轻视他的人慢慢地意识到，种下分歧的种子，必会自食其果。
对于任何一名大学生来说，应该最大限度地利用学校提供的资源，如果说学校还存在着许多不完美的地方，那么每天努力愉快地去学习，就会使它变得更好。
同样地，当你的公司陷入低谷和危机时，而老板的确无所作为，你最好走到老板面前，直白、自信、不客气地对他说：“你太寡断，太无力！”指出他的方法是不合理的、荒谬的，然后告诉他应该如何改革，你甚至可以自告奋勇去帮助公司清除那些不为人知的弊端。
每个人都可以尝试着这样做，但有时候由于种种原因，使你犹豫不决，那么，你只有两种选择：坚持或是放弃，两种做法你只能选择其一。
要知道，当你和公司疏远之时，一股强风就会随之而来，你会被连根拔起，吹进暴风雨中——你可能自己都不知道是什么原因。
在诸多的失业者中，他们充满了牢骚和不满，这就是问题所在。吹毛求疵的性格使他们摇摆不定，也使自己发展的道路越走越狭窄。他们与公司格格不入，变得不再有用，只好被迫离开。每个雇主总是不断地寻找能够助他一臂之力的人，当然他也在考察那些不起作用的人，任何成为发展障碍的人都会被拿掉。
下面的一个故事就讲述了一个令人振奋的改写自己态度的故事：已故的埃及总统萨达特是在仇恨以色列的环境中长大的，一度以仇恨来调动民众的意志，这虽有很强的独立个性，但同时也是愚蠢的，他忽视了当今世界相互依存的事实。
萨达特认识到这些后，决心改变自己，在参加推翻旧王朝时，他被捉进了囚室。在里面，更有利于他从旁观者的角度来审视自己、反躬自省、改造自我。
在他成为埃及总统之后，他认为没有理由再和以色列相互仇恨下去，而是要相互依存下去，于是，他和以色列领导人达成了和解，开启了世界上最勇于突破先例的和平运动，这一行为的最大成果是双方签署了戴维营协议，造福了两国人民。
萨达特运用自己的正确认识、大胆的想象力和勇于自新的信念进行了自我改造，改变了自己的态度，使两国数百万人的生活受益。
这是一个非常有价值的故事，我们也应该回到自己的公司中，看一看自己能否像萨达特一样来改变自己轻视公司的态度，重新面对自己，开始一个崭新的自我！
把公司当做自己的家
忠诚于企业的员工表现出的特征是：100地投入到工作中，恪守职业道德，满怀激情地迎接挑战，在工作上尽情发挥所长；他们熟知工作范围，并且始终在寻找完成工作的最佳途径。
任何一位老板，没有一个不希望自己的员工把公司当做自己的家，把公司当做自己的事业，把自己融入到公司中，勤勤恳恳地工作，和公司共同发展。这时，你要积极回应老板的要求，以公司为家，努力工作。
除了极少数的人能直接创建自己的事业，大多数人都必须走一条相同的路，依托公司奠基自己的职业生涯。只要你是公司的一员，就应当以公司为家，和公司荣辱与共。自己要抛开任何借口，投入自己的忠诚和责任，将身心彻底融入公司，尽职尽责，处处为公司着想，理解公司面临的压力，以公司主人的态度去应对一切。
把公司当做自己的家，不应仅仅把目光放在今天，还要放眼公司的明天。一位成功企业家曾说过：“一个人应该永远同时从事两件工作：一件是目前所从事的工作；另一件则是今后要做的工作。”
美国标准石油公司曾经有一位小职员叫阿基勃特，他在出差住旅馆的时候，总是在自己签名的下方，写上“每桶4美元的标准石油”字样，就是在书信及收据上也不例外。签了名，就一定写上这几个字，他因此被同事叫做“每桶4美元”，而他的真名倒没有人叫了。
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