二来，经过这么一番全国性热议，这次人才招选，就更有作为。
从陆陆续续赶来的应考人群来看，截止目前，至少得有一千多人，这还不算之前江陵报名的那些，以及打过电话、电报，现在还在赶路的人。
这动静闹大了，之前蒲、宁兄弟考虑的，现场出题，现场评阅，就有点不合适了，太简单粗暴了些。
这事还得问老三。
万川电池厂已经接到了江陵来的调令，电池厂领导原本是不想放人的，这么一个能不停给厂里拉荣誉、拉业绩的人才，怎么也得留住哇。
但主管工业的一位政府领导，亲自打电话过来，让厂里边放人，那就没办法了。
既然留不住，还不如干脆送个顺手人情，还能在领导那卖个好。
也送不出更好的人情，只能是提级别，多发了两个月工资和奖金。
这几天，尚瑞达就留在厂里边，办移交手续，晚上就请厂里的领导和相熟的同事吃饭喝酒。
接到蒲清泉的电话，得知是问考试的事。就把儿子在江陵说的那些话，换了个方式，说给了蒲老大。
其实也不深奥的，一说就透。
既然要做到公平、公正、公开，考题就只能限定在出版社用人的知识范畴，不怪、不偏。阅卷的时候，除开社里的人，还可以聘请数十位双江高校的文学教授和老师。
这是第一关，第二关，就是面试，是骡子是马，牵出来遛遛。
编辑还不仅仅是考笔头，和作者沟通，待人接物，谈吐、气质也很重要。
相信这两关一下来，就能刷掉90的人，但留下的10，就是真正的人才了，有多少就留多少。
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